11月11日，公司启动2024年度中干考评部署会，公司领导及考评组全体人员共20余人参会。本年度考评工作在公司党委领导下，由公司领导分别带领五个考评组，围绕党委书记、董事长提出的“六个聚焦”（聚焦员工关切、聚焦政治素质、聚焦能力思路、聚焦敬业表率、聚焦工作实绩、聚焦廉洁作风），按阶段开展具体考核工作。
会议要求，一是要深刻认识干部考评工作的重要性，对照文件严格执行，做到程序到位，不能走过场。二是坚持公平公正、通过考评全面了解被考核班子的履职和班子成员的德、能、勤、绩、廉情况，为后续考核结果的运用提供依据。三是考评组在过程中要严格遵守组织纪律，注意收集对公司或对部门的意见、建议，为后续后备干部挖掘奠定基础。
会议详细介绍了考评工作内容、流程、目标及注意事项等。根据安排，即日起将开展民主测评，之后将召开绩效质询会，并汇总年度绩效考核、党建考评等相关情况后，分类排序并提出综合考核建议，报党委会审定后运用考核结果。