中国船舶九江公司举办“三级”人才梯队体系宣贯培训- 大数跨境

中船九江装备

2022-11-23

近日，中国船舶集团有限公司旗下中船九江海洋装备（集团）有限公司面向各单位、总部相关部门开展高级专家、青年拔尖人才、优秀高校毕业生“三级”人才梯队体系宣贯培训。培训重点围绕解决全面实体化改革进程中人才工作存在的突出问题，从“三级”人才梯队定义、选拔培养条件、支持保障措施及考核评价方式等方面进行细致讲解，深度剖析实际案例，并通过现场答疑环节进一步提升各级各类员工对人才发展体制机制改革工作的认识，凝聚共识，明晰人才工作的方向和要求，为下一步工作奠定基础。

当前，中船九江公司人才体制机制改革正处在攻坚克难、爬坡过坎的关键阶段，“三级”人才梯队体系的建立作为关键一环，是创新人才发展理念、贯通人才发展通道的具体举措。通过搭建一条广而优质的人才输送“桥梁”，“三级”人才梯队体系将促进人才链和产业链的有机衔接，实现人才与企业共同成长，助力人才队伍高质量可持续发展。前期，中船九江公司已全面完成各级各类人才梳理和部分领域人才选拔工作。下一步，党委将继续全面贯彻落实中央及集团公司人才工作会议精神，加快完善“十四五”人才规划体系，坚定不移培养、引进和用好各类人才，打造一支专业合理、梯次分明、有序衔接的一流人才队伍，为全面实体化改革和高质量发展提供坚实的人才支撑。