会议指出,2026年是“十五五”规划开局之年,也是中武电商突破发展瓶颈、实现提质增效的关键一年。作为中国武夷实施“走出去”战略、拓展全球供应链布局的重要平台,公司肩负赋能国际工程业务、驱动企业转型升级的重大使命。全体干部职工要以时不我待的紧迫感、务实笃行的责任感、舍我其谁的使命感,强化服务意识,提升保障质效,主动靠前支撑业务发展;强化危机意识,保持高度警醒,以底线思维防范各类风险;强化协同意识,深化内外联动,凝聚齐抓共管、同向发力的强大合力,确保各项重点任务按期落地见效。
会议系统总结公司2026年第一季度工作情况,深刻剖析当前的发展短板与机遇挑战,围绕公司高质量发展目标,明确下一阶段工作方向与实施路径,为全年工作推进提供根本遵循。会议对2026年重点工作作出部署:一是聚焦主业攻坚,深耕海外市场,开辟业务发展新赛道;二是深化改革创新,激发内生动力,夯实高质量发展体制基础;三是强化科技赋能,加快成果转化,提升数字化运营水平;四是优化内控管理,提升运营效能,筑牢企业发展安全防线;五是坚持党建引领,深化融合发展,凝聚干事创业强大合力。
会上,本部各部门、境外有关机构部门负责人依次汇报第一季度工作进展、存在问题及下阶段工作思路,为公司整体工作推进提供坚实支撑。会议还对2025年度先进集体、先进工作者等进行表彰,颁发奖牌奖状。
此次会议进一步厘清工作思路、压实主体责任、激发奋进动力。下一步,中武电商将以此次会议为新起点,锚定目标、狠抓落实,全力推动经营管理与业务发展提质增效,奋力冲刺二季度、决胜全年目标任务,推动公司发展实现新跨越,为“十五五”规划开好局、起好步筑牢基础。
公司领导班子,本部各部门、境外有关机构负责人及员工代表参加会议。
供稿:付真真
供图I责编:徐子栋

