沙特人力资源与社会发展部：员工最多可享15天朝觐带薪假，仅限一次

沙特阿拉伯朝觐带薪假新规：最长15天，需满足两年工龄要求

沙特阿拉伯人力资源和社会发展部近日重申，依据现行劳动法，符合条件员工可申请朝觐带薪假，最长可达15天。

带薪休假时长为10至15天，包含宰牲节假期，但需在当前雇主处连续工作满两年。

此外，朝觐假限每人职业生涯仅能使用一次，且仅适用于此前未完成过朝觐者。

用人单位可自主决定年度批准人数，以保障业务正常运转。