培训经理
岗位职责：
1、制定培训计划和公开课计划，推广培训项目方案；
2、制定、优化和完善培训合同、规范文档等培训相关资料；
3、与客户沟通，了解其培训需求，并根据需求提供定制方案；
4、参加培训行业相关活动，挖掘潜在客户及目标客户；
5、开发及优化学习基地，负责参访企业、食宿交通、助教助理等培训资源。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、3年以上培训行业工作经验；
3、优秀的沟通和人际交往能力；
4、具备培训项目管理经验和能力；
5、熟悉培训行业相关资源和市场动态。
福利待遇：
1、上班时间：9:00-17:45（午休1.5小时），周末双休；
2、五险一金、法定节假日、福利年假、福利病假、高温补贴等；
3、更多福利：生日会、不定期下午茶、节日福利等。
薪酬结构：无责任底薪8-10k+业务提成
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