活动开始由总经理李总为大家介绍积分制说明，以及积分制在公司实行的重要性，鼓励和邀请所有人都能积极参与，一起快乐工作、快乐生活、快乐积分！
公司自2017年11月1日起实行全员积分制管理，至今有一年半了。我们用积分记录每一位家人的辛苦付出，每一期快乐会议的举办，就是为了感谢所有付出的人。在圣贤文化指导下开展积分制，在积分制支撑下践行圣贤文化，让优秀员工不吃亏，谁最优秀看积分。
快乐会议的节目也是多彩多样，由表演者自编自导，自娱自乐，参与对象没有职位、年龄之分，无论是公司高层，还是一线员工，无论男女老少，都可以参与。本期快乐会议由人力资源部的《健康操》拉开了序幕，表演者是部门一位65岁清洁工，其中掌声不断，精彩连连。后面的踩气球游戏将整个活动气氛推向高潮。
在活动中公布了2019年第一季度积分排名情况，本期快乐会议，分为四个组别统计排名：一线员工、基层管理、中层管理、高层管理，共设45个名额奖项，并对积分前5名进行颁奖。
活动中策划了4月份员工生日礼，精心制作了寿星们的一个短篇，当他们在屏幕上看到自己和家人的相片，很是吃惊和意外，纷纷表示很感动。可能因为大部分是游子，也因为工作忙的原因，大家几乎都忘记了自己的生日，昱庆公司和他们的父母一样，什么时候都不会忘记家人们的生日。
当台下所有人表达对寿星们的祝福后，寿星代表为了感谢对父母亲无限的爱意，特意准备了一个节目《母亲》，在她的深情演唱中，让我们感受到了母爱的伟大，没有我们的父母，就不会有今天我们所拥有的一切，并祝愿天下所有父母亲身体健康，万事如意!
抽奖环节更是将会场气氛再次推向顶端。每一次积分录入，都可以参与抽奖。越努力，越幸运，相信有这些努力的幸运儿，昱庆大家庭一定会越来越好。
昱庆公司还有一道最特色、最靓丽的风景线，每次活动都能看到他们的身影。那就是一群群身穿红马甲的志愿者，在本期会议开始前，他们早已提前筹备和整理活动现场。
公司在3月份也启动了“传统文化进车间”活动方案，成立了“手拉手伙伴”志愿者。手拉手，心连心，志愿服务薪火相传，带动身边的人、同事，把优秀传统文化带进千家万户，遍布公司每一个角落。
第八期快乐会议在欢快、轻松的气氛中圆满谢幕，感恩公司大力支持，感谢所有参与的人。希望能在公司领导的带领下，齐心协力，狠抓落实，共同推进和践行中华优秀传统文化，让传统文化更好受益每一位员工，每一个家庭，让传统文化在昱庆公司发扬光大。企业文化推广和践行，只有起点，没有终点，昱庆公司的每一位家人，都在努力奔跑，我们都是追梦人！
