芯片行业是数字化经济发展的核心基石，也是信息技术的重要基础。芯片行业的发展涉及国家安全和战略部署，并对未来高新技术产业的发展具有先导性作用。我国芯片行业正处于快速发展阶段，受外部知识技术掣肘、内部基础能力薄弱等客观因素影响，如何引进人才、培养人才、保留人才成为芯片行业企业关注的重点。
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行业及市场分析
01
基本概况
定义
◆ 芯片（Chip），是指内含集成电路的硅片，体积很小，常常是计算机或其他电子设备的一部分，其本质是在半导体衬底上制作的能实现一系列特定功能的集成电路。广义芯片包括了集成电路、传感器、分立器件、光电器件产品，狭义芯片单指集成电路。
◆ 集成电路（Integrated Circuit, IC）又称微电路（Microcircuit）、微芯片（Microchip）、晶片/芯片（Chip），是一种微型电子器件或部件。
◆ 半导体（ semiconductor），指常温下导电性能介于导体（conductor）与绝缘体（insulator）之间的材料，常见的半导体材料是硅。
*数据来源：Frost&Sullivan，《2021年科技力量助力国家战略发展白皮书》，2021年7月；灼鼎咨询，《行业知识报告 ——芯片》，2022年5月 (点击可查看大图)
分类
*数据来源：Frost&Sullivan，《2021年科技力量助力国家战略发展白皮书》，2021年7月 (点击可查看大图)
02
发展历程-中国半导体（芯片）产业发展历程
◆ 1965-1978年 创业期
◆ 1979-1989年 探索前进期
◆ 1990-2000年 重点建设期
◆ 2000-2011年 发展加速期
◆ 2012年-2019年 高质量发展期
03
政策背景
半导体（芯片）产业涉及国家安全和战略部署，全球主要国家和地区相继出台相关支持政策，全球竞争日趋激烈。海外国家对中国芯片产业发展限制，使我国芯片产业难以获得欧美最新科技，尽管各国政府制裁对我国芯片产业发展造成一定影响，但同时也激发了我国在芯片产业方面的投入与发展。我国政府在宏观政策层面持续鼓励芯片行业发展，力求掌握集成电路核心技术能力。
▲《国家集成电路产业发展推进纲要》（点击可查看大图）
加强原创性引领性科技攻关：集成电路设计工具、重点装备和高纯靶材等关键材料研发，集成电路先进工艺和绝缘栅双极型晶体管（IGBT）、微机电系统（MEMS）等特色工艺突破，先进存储技术升级，碳化硅、氮化镓等宽禁带半导体发展。
——《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》
04
市场规模
近年来，我国集成电路（芯片）产业实现了长足发展，从市场规模的角度看，中国集成电路产业2011-2021的年均复合增长率为14.82%，已由2011年的1934亿元扩大到2021年的10458亿元。
*数据来源：Wind，中国半导体行业协会，上海伟测半导体科技股份有限公司，《首次公开发行股票并在科创板上市招股说明书》，2021年12月 (点击可查看大图)
尽管我国芯片产业发展迅猛，但我国芯片供应量与需求量之间的差距过于悬殊，大量的芯片仍然需要通过进口获得。据海关总署统计，2021年我国半导体产品进口金额4623亿美元，出口仅为2026亿美元，进出口贸易差达高2597亿美元，较2020年的2223亿美元再度扩大。
*数据来源：海关总署，2022年5月。（进口金额、出口金额均包含“二极管及类似半导体器件”和 “集成电路”两大类）(点击可查看大图)
05
产业结构
▲点击可查看大图
◆ 芯片设计：是典型的人才和智力密集型产业，全球芯片设计的研发投入占整个半导体研发的53%，是最大的一块。
◆ 芯片制造：在研发方面占整个半导体产业的13%，但资本投入却占据了64%，是典型的资本密集型产业。
◆ 封装测试：芯片制造后道工序，主要是将晶圆厂完成的晶圆片切割成裸片，并进行封装和测试，最后输出芯片成品给芯片设计公司。封测厂商也需要投资大量的专用设备，一般占其营收的15%。
*数据来源：Frost&Sullivan，《2021年科技力量助力国家战略发展白皮书》，2021年7月；亿欧智库，《2021中国集成电路行业投资市场研究报告》，2021年5月 (点击可查看大图)
行业人才供需分析
01
整体洞察
2020年我国直接从事集成电路产业的人员约54.1万人，同比增长5.7%，预计到2023年前后，全行业人才需求将达到76.65万人左右，总体来看，集成电路行业人才或存在20多万的缺口。
从产业链各环节看，2020年设计业、制造业和封装测试业的从业人员规模分别为19.96万人、18.12万人和16.02万人，逐步形成“前中端重，后端轻”人员结构。
*数据来源：中国电子信息产业发展研究院、中国半导体行业协会单位，《中国集成电路产业人才发展报告（2020-2021年版）》，2021年10月 (点击可查看大图)
大量资本的涌入使得国内半导体芯片领域，推动行业薪酬水平持续增长。
在调研机构Hudson发布的《2022人才趋势报告》中，2022年跳槽薪酬涨幅榜上芯片行业薪水涨幅居首位，超过了50%，Hudson预计2022年领跑薪水涨幅榜的职位排名第一的是智能汽车芯片和先进半导体芯片研发，涨幅50%以上。
*数据来源：翰德（Hudson），《2022人才趋势报告》，2022年1月 (点击可查看大图)
02
人才需求
从企业招聘需求看，雇主对学历的要求及求职人群的学历主要以大专及本科为主，占比在80%左右。
*数据来源：《2021年第一季度“芯力量”（集成电路/半导体）市场供需报告》，2021年5月 (点击可查看大图)
从产业人才结构看，我国集成电路现有从业人员本科及以上的从业人员占比为 79.45%，其中本科为 43.21%，硕士为 31.65%，博士及以上为 4.6%，大专及以下学历的从业人员占比为 20.55%，主要是产业工人。
*数据来源：中国电子信息产业发展研究院、中国半导体行业协会单位，《中国集成电路产业人才发展报告（2020-2021年版）》，2021年10月 (点击可查看大图)
从人员类别来看，57.1%的企业表示目前管理人员已经基本满足企业的需求；有52.4%的企业表示研发技术人员的缺口较大，在10-20%；有63.6%的企业表示职能人员基本满足企业的需求；有43.8%的企业表示蓝领人员缺口较小，在10%以内；有42.9%的企业表示销售人员缺口较小，在10%以内。
*数据来源：《集成电路行业人才管理研究报告》，2022年1月 (点击可查看大图)
03
人才供给
目前国内芯片薪酬水平较其他行业处于较高水平，但与国际企业仍有差距。行业内部企业频繁高薪相互挖人，导致从业者薪酬期望不断提升，这也成为人才离职的主要因素。
*数据来源：“ICITS 2021集成电路产业技术研讨会”，2021年8月；《集成电路行业人才管理研究报告》，2022年1月 (点击可查看大图)
04
人才画像
根据各招聘网站相关岗位职责及任职要求整理，不同类型的行业人才，其人才画像可总结如下：
▲点击可查看大图
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