人力资源管理师现在还值得考吗？进来看！

这几年咨询人力资源管理师考证的朋友越来越多，大家考试拿到的证书也有不一样的，市场上号称百分百拿证的机构数不胜数。初心为了升职加薪、提升从业竞争力，但最后可能拿到的证书含金量不高，且无法提升自身专业性。今天，小编就来和大家分享一下，现在人力资源管理师到底是什么证书，还值得花时间精力学习考试吗？

改版前属于职业资格鉴定考试，由劳动和社会保障部组织的考试，即全国统一省级考试。改版后属于职业技能等级考试，由在人社部备案的第三方社会评价组织进行颁发证书，即地方市级考试。但不论是改版前的职业资格证书还是现在的职业技能等级证书，均受国家认可，且能在人社部官网查询到考试通过的证书信息。人社部官网查询网址：http://zscx.osta.org.cn/

2019年12月30日国务院发文称，2020年将分步有序地将水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录，不再由政府或其授权的单位认定发证，也就是说在2020年企业人力资源管理师就已经取消政府发证国考了，因为口罩原因省考延续到了2020年底，所以从2021年起全国基本上就正式改由第三方评价机构发证，证书变成了职业技能等级证书。企业人力资源管理师职业技能等级新版证书样本如下：

目前企业人力资源管理师的证书效力还是非常足的，且很多大型企业招聘时也更倾向于持有该证书资质的人员，刚毕业人力资源专业的大学生或者工作年限够4年的人员推荐学习考试！

中级经济师人力资源管理方向（即人力资源管理师职称考试），属于专业技术人员职称考试，由人社部全国统一组织考试，即国家统考。

先来看一下证书的样本：

人力资源管理师职称证书是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志，可与公司所评定的职称挂钩，由国家人力和社会保障部颁发，属于职称类证书。

根据人社部发布的《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》，人力资源管理师纳入经济专业技术资格考试全国统考，颁发人力资源和社会保障部统一印制的人力资源管理师证书，获得人力资源管理师职称。因此很多国央企人员或有职称评审需要的人员都会参加这个考试，是人力资源证书中妥妥的C位了。

人力资源管理师职称证书考下来后可以领取人才福利，抵扣个税，升值加薪，部分地区还可以享受积分落户政策。总之，人力资源管理师职称证书是目前市场上所有人力资源管理证书中含金量最高，社会认可度最高的，如果同学想要考一个人力相关证书的话，推荐人力资源管理师职称证书，入股不亏。