引
言
根据国家统计局数据、自2012年起我国15-59岁劳动年龄人口第一次出现绝对下降，劳动力人口连年呈现下跌态势；尽管如此，制造业已经逐步被机械替代，高端人才“用工荒”愈演愈烈。而根据BOSS直聘在2020年底发布的报告显示，中国职场人均跳槽周期逐年缩短，35岁以下白领的平均跳槽周期从23个月逐渐降低到20个月，“铁饭碗”的概念已经成为过去时，跨行业、迈过职业技能和资质门槛的求职也推高了职业教育行业的需求。
受人才需求、产业迭代和政策鼓励的叠加影响，职业教育在整个中国的教育体系的权重不断提升，在规模和形式上发展和迭代完善。
为提升职场员工的能力，增强员工的幸福感，9月28日，FESCO广东公司与远智教育签署战略合作协议，达成企业人才培养的长期合作，共推“职业可持续发展”保障计划。
远智教育副总经理荀况先生、教务主任刘雅女士、FESCO广东公司总经理黄敏华女士、人力资源总监刘容女士出席了签约仪式。
左：FESCO广东公司总经理黄敏华女士
右：远智教育副总经理荀况先生
未来助力职场人职场竞争力与职业自信，服务企业人才发展，FESCO广东公司在职业教育上迈出了重要的一步。
签约仪式现场，FESCO广东公司总经理黄敏华女士表示：“很高兴能够与远智教育达成合作，对企业而言，对员工的专业培养与提升，不仅可以提升职场人的能力，提高对企业的贡献与效率，同时也是稳定职场人，增强职场人幸福感、安全感、获得感的有效工具。”
远智教育副总经理荀况先生也发表了重要讲话：“远智教育不仅是一家学历提升机构，我们更是一家上进文化传播机构，我们始终秉持帮助每个人更上进的使命，在为学生提供学历教育的同时，更注重培养学生养成上进好习惯，建立上进的价值观以及上进的生活方式。”
在未来，FESCO广东公司将通过与企业合作，将职业技能教育服务体系、人力资源一对一服务体系以及学历提升服务体系注入更多企业服务企业员工，增强企业员工的职业技能自信，文化素质自信，从而进一步提升员工的综合素质。
关于我们
广东方胜人力资源服务有限公司成立于2003年，是中国500强、国资委直属27家重点大型国有企业——FESCO北京外企人力资源服务有限公司在粤注册的全资子公司，注册资金5000万元人民币。作为FESCO在全国的三大服务中心之一，是华南地区极具实力的综合人力资源服务提供商之一。
喜欢就点「在看」吧~