3月人力资源热点政策合集，HR请查收～

「文末可下载全部政策原文」

3月18日，国家统计局发布的1-2月份的全国城镇调查失业率显示，1-2月份全国城镇调查失业率平均值为5.3%；2月份，全国城镇调查失业率为5.3%，比上一月上升0.1个百分点，比上年同月下降0.3个百分点。31个大城市城镇调查失业率为5.1%。全国企业就业人员周平均工作时间为48.0小时。

3月5日，在国务院新闻办公室吹风会上，国务院研究室主任黄守宏解读《政府工作报告》时提到，报告聚焦教育、医疗、社保等领域，提出改善农村寄宿制学校办学条件、居民医保人均财政补助标准提高30元、城乡居民基础养老金月最低标准提高20元、继续提高退休人员基本养老金等一系列惠民举措。

3月13日，人社部联合中国残疾人联合会办公厅发布了关于加就业服务促进残疾人就业有关事项的通知。要做到加强残疾人就业服务和管理，支持和鼓励经营性人力资源服务机构从事残疾人就业服务，依法打击侵害残疾人就业权益行为，加大政策宣传落实力度。要树立一批促进残疾人就业效果良好的用人单位典型，营造促进残疾人就业的良好社会环境。

3月5日，国家发改委发布2024年国民经济和社会发展计划草案，其中提及，切实保障和改善民生，增进民生福祉，稳定就业促进增收。实施先进制造业促就业行动，实施好促进青年就业三年行动，优化机关事业单位、国企等政策性岗位招聘（录）安排，加快调整高校学科专业布局结构，开展百万青年职业技能培训，深入实施创业推进行动，提高劳动报酬在初次分配中的比重。

3月10日，《国务院关于修改和废止部分行政法规的决定》公布，自2024年5月1日起施行。决定废止了《中华人民共和国劳动保险条例》（1951年2月26日政务院公布1953年1月2日政务院修正公布）等13部行政法规，并对8部行政法规的部分条款予以修改。

3月31日，北京市人力资源和社会保障局发布2024年城乡居民基本养老保险缴费标准，最低标准为年缴费1000元，最高标准为年缴费9000元，本市参保人可在这个区间内自选缴费金额。符合条件的参保人可在2024年4月1日至12月10日期间办理参保缴费手续。

3月8日，北京市人力资源和社会保障局发布了关于启动第三代社会保障卡换发试点工作的通知。西城、石景山、怀柔三个试点区内的参保企业和机关事业单位可通过第三代社保卡合作银行，为本单位在职人员集中换发社保卡。与现有社保卡相比，本市第三代社保卡增加了交通、游园、金融等功能，个人可按需开通。

3月13日，北京市人力资源社会保障局印发《关于开展2024年高校毕业生等青年就业创业推进计划的通知》，集中推出稳岗扩岗促就业、就业指导进校园、高频次就业招聘、精准就业帮扶等十个专项行动，千方百计促进高校毕业生等青年早就业、就好业。

3月21日，国家税务总局广东省税务局、国家税务总局深圳市税务局、广东省人力资源和社会保障厅发布关于2024年企业职工基本养老保险费申报缴纳的通告。按照实施企业职工基本养老保险全国统筹制度的工作安排，自2024年4月起，我省参保用人单位（含有雇工的个体工商户）按缴费比例15%申报缴纳企业职工基本养老保险费。

3月1日，国家税务总局深圳市税务局发布通告，我局为本市纳税人开通手机、网页等汇算远程办税渠道，并按规定提供电子申报表预填服务。在今年3月1日-20日期间有办理汇算需求的纳税人，可在2月21日后通过自然人电子税务局APP预约办理时间，并按照预约时间办理汇算，避免网络拥堵，提升办理体验。预约办税只限于3月1日至20日，3月21日至6月30日，纳税人无需预约，可以随时办理。

3月5日，黑龙江省人力资源社会保障厅印发《强化人社支持举措助力民营经济发展壮大行动方案》，聚焦民营企业人社服务需求，紧扣加强人力资源开发利用主题主线，用心用情为企服务，千方百计助企解忧，全力以赴促企发展。强化技术技能人才支撑，强化就业创业服务保障，强化和谐劳动关系基础，强化惠企稳岗政策支持。

3月6日，云南省印发2024届高校毕业生就业创业提质行动实施方案，将通过严格落实就业优先政策、压茬推进落实政策性岗位、健全就业统计监测机制等7个方面30条举措，进一步提升高校毕业生就业创业工作质量，助力高校毕业生高质量充分就业。三个要点，一是着力拓展市场化社会化就业渠道，二是着力构建高质量指导服务体系，三是精准帮扶重点群体就业。充分发挥就业反馈作用，深入开展高校毕业生就业状况跟踪调查；结合12个重点产业高质量发展，编制省级重点产业行业人才紧缺需求目录。

3月12日，甘肃省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省税务局印发《甘肃省工伤保险省级统筹实施方案》，明确从2024年1月1日起，工伤保险基金实行省级统收统支。在综合考虑甘肃省经济发展水平、财力状况及基金征缴等预算绩效管理因素基础上，适时调整行业基准费率具体标准，有效均衡各地基金负担，提高基金共济和使用效率，增强基金抗风险能力，维护职工合法利益，确保工伤保险基金安全可持续运行。

3月6日，安徽省人力资源社会保障厅印发通知聚焦“六多”模式，联动开展2024年创业安徽40项活动，以一流创业生态感召五洲英才，努力形成“周周有课堂”“月月有活动”的生动局面，大力推进创业安徽建设。推广创业品牌，推动各领域科技、产业、人才交流对接，促进科技成果转化，帮助企业提升行业影响力。

2024年，湖南继续强化就业优先导向，全力推进“民生可感”行动，紧紧围绕“城镇新增就业70万人以上”等关键指标，持续在“稳、扩、提、优、保”等方面综合发力。“稳”即稳定政策性岗位，“扩”即扩大市场就业容量，“提”即提高就业能力，“优”即优化就业服务，“保”即保障重点群体。

点击文末“阅读原文”下载政策原文