
企业仓储物流考核办法主要针对企业内部考核和社会外部考核两方面,分为不同级别,下面我们来看看:
企业内部考核——仓储企业根据本标准与本企业的业务情况及岗位设置进行自我考核,与本企业的历史比较,与行业标杆比较,有针对性地采取改进措施,不断提高企业各个方面与各个层次的绩效水平。
社会外部考核——由相关行业组织或相关中介机构根据本标准对仓储企业的财务、管理与作业绩效进行外部考核,并由行业组织树立行业绩效标杆,促进全行业绩效的提高。


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企业仓储物流考核办法主要针对企业内部考核和社会外部考核两方面,分为不同级别,下面我们来看看:
企业内部考核——仓储企业根据本标准与本企业的业务情况及岗位设置进行自我考核,与本企业的历史比较,与行业标杆比较,有针对性地采取改进措施,不断提高企业各个方面与各个层次的绩效水平。
社会外部考核——由相关行业组织或相关中介机构根据本标准对仓储企业的财务、管理与作业绩效进行外部考核,并由行业组织树立行业绩效标杆,促进全行业绩效的提高。

