2022年已临近尾声，又到了企业年度复盘和广大HR朋友们做年终总结的时候了。回顾今年，有哪些值得关注的人力资源热点政策？
这一年，在多地经历疫情后，企业发展受到不同程度影响，但政策支持层面动作不断，从中央到地方纷纷出手；这一年，社保再次迎来新动态；这一年，个税专项附加扣除又迎来新利好......快来收藏这份政策回顾，助力HR顺利完成本年度收尾工作！
新规实施
这些知识点你还不知道？
01.个人养老金制度来了
为推进多层次、多支柱养老保险体系建设，促进养老保险制度可持续发展，满足人民群众日益增长的多样化养老保险需要，推动发展适合中国国情、政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营的个人养老金，与基本养老保险、企业（职业）年金相衔接，实现养老保险补充功能，协调发展其他个人商业养老金融业务，健全多层次、多支柱养老保险体系。
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适用人群：
在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者，可以参加个人养老金制度。
制度模式：
个人养老金实行个人账户制度，缴费完全由参加人个人承担，实行完全积累。参加人通过个人养老金信息管理服务平台（以下简称信息平台），建立个人养老金账户。个人养老金账户是参加个人养老金制度、享受税收优惠政策的基础。
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个人养老金制度来了，这些关键点你知道吗？
02.个人养老金个税优惠政策公布
为贯彻落实《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》（国办发〔2022〕7号）有关要求，鼓励符合条件的人员参加个人养老金制度并依规领取个人养老金，财政部、税务总局于11月3日联合发布《关于个人养老金有关个人所得税政策的公告》（财政部 税务总局公告2022年第34号）。
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对个人养老金实施递延纳税优惠政策。
在缴费环节，个人向个人养老金资金账户的缴费，按照12000元/年的限额标准，在综合所得或经营所得中据实扣除；
在投资环节，计入个人养老金资金账户的投资收益暂不征收个人所得税；
在领取环节，个人领取的个人养老金，不并入综合所得，单独按照3%的税率计算缴纳个人所得税，其缴纳的税款计入“工资、薪金所得”项目。
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政策解读｜个人养老金个税优惠政策公布，请查收→
操作指南｜个人养老金扣除信息APP采集入口开放！
03.医保开通个人账户家庭共济
医保政策调整啦，大家关注点除了集中在个人账户“专款专用”， 另一个便是“家庭共济”。“共济”的概念并非北京首次提出，全国众多城市早已实行家庭互助的医疗保险个人账户管理制度。
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所谓个人账户家庭共济使用，是指“个人账户可以用于支付参保人员配偶、父母、子女在定点医疗机构或定点零售药店发生的符合规定范围内的由个人负担的费用。那么医保个人账户家庭共济意味着什么？
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医保个人账户家庭共济，对您意味着什么？
全热点！医保个人账户问题解答
04. 基本医疗保险跨省异地就医直接结算
7月26日，国家医保局、财政部联合印发《关于进一步做好基本医疗保险跨省异地就医直接结算工作的通知》（医保发〔2022〕22号），统一规范参保人外地就医备案、基金支付、协同业务等细则，让跨省异地就医直接结算更便捷，让医保待遇享受更有保障！
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《通知》要求，各地医保部门要及时调整与本通知不相符的政策措施，确保2022年12月底前同国家政策相衔接；同步按要求调整信息系统，保障跨省异地就医直接结算工作平稳过渡。《基本医疗保险跨省异地就医直接结算经办规程》将于2023年1月1日起正式实施。
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好消息！跨省异地就医可以直接医保结算了
05. 3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除
3岁以下婴幼儿照护费用，现已纳入个人所得税专项附加扣除啦。
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国发〔2022〕8号国务院关于设立3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除的通知明确：
政策自2022年1月1日起施行，2021年汇算清缴不涉及3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除。
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政策解读｜专项附加扣除新增3岁以下婴幼儿照护
疫情持续
企业如何运用政策纾困？
01. 北京阶段性缓交三项社会保险费
为帮助服务业领域困难企业渡过难关、恢复发展，北京市人力资源社会保障局与国家税务总局北京市税务局、北京市财政局等九部门联合发布通告。
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缓缴适用企业范围：餐饮、零售、旅游、民航、公路铁路运输企业
缓缴险种：三项（养老、失业、工伤）保险
缓缴部分：三项（养老、失业、工伤）保险费单位应缴纳部分
上述行业中以单位方式参加社会保险的有雇工的个体工商户以及其他单位，参照企业办法缓缴。对职工个人应缴纳部分，参保单位应依法履行代扣代缴义务，每月按时足额缴纳。员工个人部分正常进行缴纳。
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温暖战“疫” | 北京阶段性缓交三项社会保险费政策解读
■ 最新政策导读：
北京用人单位社保缓缴再延期 最晚2023年底缴清
02. 疫情期间全国失业保险稳岗返还补贴政策
人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局印发《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》。
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继续实施失业保险稳岗返还政策，聚焦支持受疫情影响生产经营持续承压的中小微企业，大幅度提高稳岗返还比例，畅通资金返还渠道。
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温暖战“疫”｜疫情期间全国失业保险稳岗返还补贴政策合集
热门政策
今年又进行了哪些调整？
01. 2023年个人所得税专项附加扣除信息开始确认
根据国家税务总局公告2018年第60号规定，纳税人次年需要由扣缴义务人继续办理专项附加扣除的，应当于每年12月份对次年享受专项附加扣除的内容进行确认，并报送至扣缴义务人。
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纳税人可通过个税APP一键确认，快享尽享政策红利！
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重要提醒！2023年个人所得税专项附加扣除信息开始确认
02. 全国产假、陪产假、育儿假、老年人护理假最新标准
近日又一省份更新了《人口与计划生育条例》！
2022年7月28日山东省第十三届人民代表大会常务委员会第三十六次会议颁布了《关于修改〈山东省人口与计划生育条例〉的决定》第四次修正），自2022年11月1日起执行。
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FESCO为大家整理了全国各省市最新产假、陪产假、育儿假、老年人护理假相关政策。
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现在起，全国产假、陪产假、育儿假、老年人护理假更新啦！
03. 统一2022年度各项社会保险缴费工资基数上下限
一年一度的社保调基大考，社保基数一词又将被更多企业的HR关注。
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又是一年调基时，政策井喷式发布，各类文件雪片一样纷至沓来；内容纷繁复杂，申报截止日接连不断， “轮番轰炸”后，HR叫苦不迭。何解？
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社保调基早知道！何时调？怎么调？
崭新的2023年即将到来，又是充满希望与机遇的一年。未来，FESCO Pro常伴您左右，将持续为HR伙伴们输出专业内容，敬请关注！
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