“2024幸福企业百强榜”评选活动是由FESCO携手《经济观察报》与清华大学社会科学学院积极心理学研究中心共同发起的一次对于幸福本质的探索。这次尝试不再局限于传统人们对于幸福的定义，而是更聚焦在激发员工潜力以及企业与员工协同发展的正向互动。
“幸福企业百强榜”评选活动，是对企业综合实力和社会责任的一次全面检阅，更是衡量企业人文关怀与社会责任的标尺。5月21日14:00，“激活新质力，共建幸福力——2024幸福企业论坛暨幸福企业百强榜颁奖典礼”盛大开启，我们将共同见证一百家企业的幸福荣耀时刻！
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幸福企业
应该是什么样的？
备受瞩目的“幸福企业百强榜单”即将亮相，这不仅是对企业综合实力的一次全面评估，也是对企业社会责任的深刻体现。在这场盛大的颁奖典礼中，我们将一同见证那些以人文关怀和社会责任为荣的企业所获得的荣誉。
幸福企业的背后
有哪些核心要素？
由FESCO与清华大学积极心理学研究中心共同发布的《2023幸福企业白皮书》从个人成长、团队关系、员工情感、企业实力、员工福利、工作体验等多角度深入剖析，为我们揭示构建幸福企业的深层逻辑。典礼现场，清华大学心理与认知科学系教授彭凯平将深入解读白皮书，全面诠释幸福企业核心要素。
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幸福企业理念
如何融入企业管理？
来自安永、阿里云、小米集团、北京环球度假区等行业领袖将齐聚一堂，分享他们如何将幸福理念融入企业文化和运营之中。这些成功企业的实践经验与见解，将为更多企业带来关于幸福企业建设的启发。
站在新的起点上，我们期望以榜单评选为契机，呼吁业界同仁共同携手，凝聚集体的智慧和协作，共同推动中国企业走向更加幸福、健康、充满活力的商业世界。我们坚信，通过共同努力，不仅可以让更多人了解和认可幸福企业的理念，更能激发更多企业积极投身于幸福企业的建设中，共同为社会的繁荣与进步贡献力量。
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