深圳某家电企业
因业务拓展需要
现向社会诚聘高级管理人员2名
base深圳
欢迎优秀的你投递简历！
海外业务总经理
年薪：80-120w
岗位职责：
1、负责海外业务全方位管理，制定分公司发展规划、经营方案等，并监督实施，对经营结果负责；
2、负责公司品牌海外销售渠道建设，搭建区域内渠道体系，给各销售渠道制定相应区域营销方案及落地执行，完成年度销售任务；
3、统筹海外市场品牌营销开展，通过媒介，社媒，展会，线上线下广告等提高品牌知名度及销量；
4、制定品牌当地渠道的价格体系，对目标市场竞品准确把握，制定符合公司发展的产品组合与价格策略，负责海外市场的产品上市管理；
5、负责海外市场的销售目标制定和达成管理，对海外市场的经营业绩负责。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语可作为工作语言；
2、有5年以上海外销售经验，3年以上海外市场销售统管经验，智能家电及3C类行业经验优先考虑；
3、熟悉消费类电子/家电等行业，了解各渠道模式，准确分析与把握营商环境；
4、熟悉海外市场和海外渠道资源，To B端经验，具备市场开发和产品规划能力；
5、具有良好的沟通协同能力、学习能力、数据分析能力、抗压能力、创新能力等。
工作地点：深圳
小家电事业部副总
年薪：40-70w
岗位职责：
1、负责发掘销售市场机会，协助主持拟定康佳小家电事业部的业务目标和业务计划，负责制定相关管理规定并监督执行；
2、负责小家电事业部品牌管理工作，包括但不限于产品立项管理、渠道管理、价格管理等，树立良好的品牌形象；
3、负责小家电事业部所有线上营销渠道的网络建设与搭建战略，负责制定一类电商以及直播电商平台的整体规划以及管理规定；
4、负责制定自营重点产品的销售目标、销售推广计划以及销售奖惩政策；
5、协助事业部领导主持康佳小家电事业部的销售管理工作，制定年度业绩目标及经营发展方案、整体营销策划方案，实现小家电事业部销售经营管理目标；
6、协助建立健全康佳小家电事业部的销售管理体系，主持、推动关键销售管理流程和管理制度的建设，规范内部管理，及时进行组织和流程的优化，主导核心团队建设，营造良好的文化氛围，不断提高团队的战斗力；
7、及时完成分管领导交办的其他任务，落实公司其他相关要求以及完成公司下达的相关指标。
任职要求：
1、本科及以上学历，至少具备5年以上销售管理经验，小家电行业背景优先；
2、擅长客户及部门管理，具备独立带领团队进行市场开拓，有较强的市场开拓和销售能力；
3、具有很强的抗压能力，具有较好的人际资源和开发人际资源能力，具备优秀的沟通能力和团队合作精神。
工作地点：深圳
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