高级招聘主管(月薪:15-18K)
岗位职责:
1、根据公司的招聘需求,组织实施招聘活动并完成招聘目标;
2、使用多渠道寻访目标人选,完成前期意愿沟通等工作;
3、安排面试前后相关工作,对招聘结果负责;
4、参与组织架构调整,内部人才选拔,人才盘点等相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、2年左右中高端岗位招聘经验或猎头工作经验,有海外招聘经验优先;
3、对业务敏感,熟悉职位分析,掌握招聘面试专业知识及技能;
4、沟通表达能力强,亲和力佳,结果导向,内驱力及抗压能力强,具备较好的灵活度。
工作地点:base湖南长沙岳麓区
电商销售副总监(月薪:30-50k)
岗位职责:
1、根据公司各品牌战略规划,制定各品牌的整体电商业务运营规划、销售计划及销售预算,并对销售额和利润负责;
2、统筹和推动与各电商渠道的对接、合作、运营,有效整合和协调内外部各种资源,促进销售目标的达成;
3、强化现有营销渠道,通过对线上线下格局分析、业务场景重构及商业模式创新,制定新渠道拓展方案和业务洽谈;
4、结合市场整体行情、行业数据和外部竞品的研究分析,对自有品牌的产品策略、用户画像、促销策略、营销策略、推广策略,提出应对策略和措施;
5、负责电商销售团队的建设,发掘、培养内部人才,建立良性的人才梯队,推动团队成员成长以及提升团队运营能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,8年以上跨境进口电商及 经分销销售管理经验,具备保健食品、美妆、食品等快消品行业的优先;
2、5年以上电商团队管理经验(至少为10人团队);
3、操盘过亿级以上的项目。
工作地点:base福建厦门
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