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2019年昱庆公司团队建设拓展活动

2019年昱庆公司团队建设拓展活动 昱庆公司
2019-09-24
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导读:为了加深公司员工之间的良好沟通,充分认识团队合作的重要性;增强员工的自信心和进取心,培养员工积极、
     为了加深公司员工之间的良好沟通,充分认识团队合作的重要性;增强员工的自信心和进取心,培养员工积极、乐观的心态来面对工作和生活。2019年9月21日组织以“打造高效团队 培养积极心态”为主题的团队建设拓展活动

     上午9时,随着破冰仪式的进行,2019年公司团队建设拓展活动在东莞观音山拉开了序幕。首先由基地两位教练对相关情况的简要说明和对此次活动的期望后,开始了培训前的热身。热身内容为分小组,组建团队,为自己所在小组命名、口号,创作队歌。今天活动项目有激情99秒、高空项目、信息传递、毕业墙等。

      在拓展训练中,我们一次次改写自己的记录、一次次突破自我。其中高空项目,是对我们胆识的挑战。这个项目对人的体能要求不高,最需要的则是对心理的挑战,只要能战胜恐惧的心理,困难就迎刃而解。同时也告诉我们如何在压力和困难面前调整自己的心态,勇于尝试,挑战自我,战胜自我。在生活和工作中会出现很多这种情况,都会像我们站在断桥上一样,面对着各种挑战和考验,有时候这种挑战和考验非常严酷,也会突如其来,让人恐慌、害怕、不知所措。如果这个时候我们放弃,退缩、或者止步不前,那我们就失去了成功的机会。因为我们坚信,努力不一定成功,但放弃就一定失败。

      下午的攀越毕业墙中,我们失败了3次,甘当人梯的同事为了团队,肩膀都受了伤。一个人在事业上能取得成功,他的脚下必定有人甘当基石。一个团队能有辉煌的成绩,离不开各个成员的密切配合和团队意识。最后大家总结前几次失败经验,听从指挥,共同为一个目标而努力,第4次我们所有人终于成功翻越了。

     失败并不可怕。而一个团队无论是做什么事,都要具体问题具体分析,要做好充分的预案,然后再分工明确,责任到人。同时要严明组织纪律,任务分配到人,每个人都要有强烈的责任心,完成任务时要勇于承担责任,突破常规性思维方式,具有开拓创新的意识,大家要发扬团结协作精神,认真做好身边每一件事。

      拓展是一种培训,是震撼下的理念,体验下的感悟。活动中磨练了意志、超越自我、熔练团队、协作创新的目的,这样的体验模式更有助于挖掘员工的潜能,提高团队凝聚力,增强工作意识。在训练中依靠彼此间的信任、协作和支持,一次次地挑战自我、战胜困难,加深了对团队精神理解,体会到了工作中信任、协作的重要性。




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