电装社训
一、尊信用、重责任；
一、去虚饰、和中协力、诚实有担当；
一、努力研究创造、永争先锋
一、以最佳品质和服务回馈社会
1956年3月，日本电装从丰田汽车工业中独立后，从不足800人的公司迅速发展到1450人的企业。面对不断新增的新员工，电装认为，首先要在公司内部统一理念，让新员工了解企业创业的初衷、企业存在的价值、作为员工要有的作为、并继承发扬下去。为此，电装特别制定了“社训”加以明确。
当年，“社训”的文案面向全体员工进行了征集。社训就是为了指明“公司应该如何作为”，需要全体员工共同参与创造。征集中，电装的员工各抒己见，提出了诸多有意思的文案。最终，经过整理大约有140条提案，入围最终选择范围。
当时的社长林虎雄总结将这些提案总结成为简介有力的四行，诠释了电装的企业价值：
一、尊信用、重责任；
二、去虚饰、和中协力、诚实有担当；
三、努力研究创造、永争先锋
四、以最佳品质和服务回馈社会
社训自制定以来，每每有新人加入，必先以社训示之，务求深刻理解。但是，随着时间的流逝，社训制定时的社会环境、个人价值观等都发生了巨大的变化。为了应对这一变化趋势，有必要制定新的企业行为准则。
在1992年1月，电装制定了《企业行动基本方针》。两年后的1994年12月15日又制定了包含社训和企业行动基本方针在内的“电装基本理念”（如下）。当时，恰逢电装创立45周年，面向21世纪争取更大飞跃的“电装新灵魂”，企业愿景也发生了变化。同时，为了纪念创立45周年，电装制作了新的社歌《通向宇宙的大门》，标志着电装新的起点。这些思想内容一脉相承、连绵传承，直到21世纪的今天，仍然在直到员工方面发挥着巨大的作用。
电装基本理念
公司使命
创造价值，憧憬未来，为实现更加美好的世界做出贡献
经营方针
1，用充满魅力的产品，使客户获得满足；
2，料变化之先机，全球发展；
3，珍视自然，与社会和谐共生；
4，尊重个性，创造富有活力的企业
员工行动
1，大处着眼，小处落实；
2，通力合作，挑战明天
3，提升自我，不负信赖
在2017年，电装提出新的品牌口号：“Crafting the Core”，新口号传达了“电装会更大的发挥代表企业灵魂的造物精神，创造新的价值，为世界打造各种核心事物”的意愿。建设人、车、环境和谐共存的美好未来是电装的愿景，今后电装将继续致力于环保、安心·安全技术和产品的开发，积极为中国社会作出贡献。
