一个15人的小团队，一年干了1.8个亿的业绩，人均产值一千多万。
这个堪称恐怖的数据，来自我朋友一针刘海峰老师的公司。
很多人第一反应是不信，第二反应是想知道他们到底做对了什么？
我专门去请教了，背后帮他磨课的夏晋宇老师，《好课像大片》的作者。
夏老师说，这家公司，之所以能创造人效奇迹，不是因为他们更努力，
而是因为，他们掌握了3个“高杠杆”的秘密。
用体力赚钱的公司做加法，用脑力赚钱的公司做乘法。
今天，我就把夏老师揭秘的，这个行业第一人效，背后的秘密分享给你。
第一个秘密，夏老师称之为产品杠杆——用一门【大片课】引爆所有增长。
他们公司，就有一门核心大课《高维战略》。
所有的流量、转化、交付都围绕着这一个产品展开。
产品越少力量越大。因为极度聚焦，他们可以把这一门课，打磨到极致。
这门课，就是公司的“超级武器”。
而很多公司呢？产品线拉了一长串，力量全被分散了。
你的产品线长度，和你的利润成反比。
第二个秘密，叫内容杠杆——用一个【钉子】撬动所有流量。
你去看海峰老师，所有的短视频，他讲万事万物，最终都会回到他的核心理论——“顺势借力”。
这就是他的“钉子”。内容不是越多越好，而是越“穿透”越好。
他们用这一颗钉子，统一了所有内容的口径，极大地降低了，用户的认知成本，也建立起了，极强的品牌壁垒。
第三个秘密，叫转化杠杆——用一套【不销而销】的系统实现高转化。
他们的课，没有那些花里胡哨的逼单套路。但转化率奇高。为什么？
因为他们把销售动作，完美地融入到了课程内容里。
他们讲两天课，就相当于做了两天的深度营销。
最高级的销售，是让用户感觉不到，你在销售。
我听完夏老师的分析，豁然开朗。
我们很多公司人效低，不是员工不给力，是我们老板自己，没有设计好这个“杠杆系统”。
平庸的公司靠堆人、堆资源，优秀的公司靠设计杠杆。
这套“高杠杆”的商业模式，对我们中小老板太重要了。
我跟夏老师反复沟通，他终于答应把他这套如何构建“高杠杆”商业模式，实现人效倍增的详细解决方案，
包括如何设计你的“产品杠杆”，如何找到并打穿你的“内容钉子”，如何建立“不销而销”的“转化杠杆”，都浓缩在了一个4天的线上直播课里。
为此，我还自掏腰包买了2000本《好课像大片》，送给听课的学员。
如果你也想摆脱靠堆人、堆时间才能增长的苦逼状态，学会用“杠杆”撬动你的事业，实现人效的指数级提升，可以拍下课。
听完第一天课，我还给你送一本夏老师的《好课像大片》实体书。