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心系安心,电装都做了哪些事?

心系安心,电装都做了哪些事? 电装在中国
2020-08-06
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为地球、社会和全世界的人们,

创造笑容绽放的未来



长久以来,电装一直为打造让人们感到安心、幸福的社会而努力。从安全的出行、放心的生活、到安心的工作,无微不至。








开发图像传感器和毫米波雷达
辅助预防驾驶碰撞


随着科学技术的发展,人们对于汽车安全驾驶辅助系统的需求也不断提升,预计未来将迅速普及。


电装不止关注车与车之间的碰撞风险,更注重保护行人的安全。为此,电装开发了可以识别行人的图像传感器和毫米波雷达,两大部件相辅相成,运用各自的功能特征,就能更快更准确地检测车辆前方的障碍物。




 

始于QR码和智能手机的可追溯服务
产品溯源全程安心


1994年,电装旗下子公司DENSO WAVE开发出可更快读取的QR二维码,如今已在世界多地广泛应用,在各行各业中为节约时间和资源做出了贡献。


最近、电装又开始销售一种新服务“Q-revo trace”,通过QR码和云端追踪,实现从生产者到消费者的配送过程可视化。谁生产的、何时出库的、以什么方式配送的,这些信息都可以通过智能手机轻松确认,让消费者买的放心,用的安心。






电装全球交通安全项目
以打造零事故的社会为目标


交通事故的发生,离不开“汽车”“基础设施”和“人”。电装以实现零交通事故的社会为目标,不仅致力于开发辅助人们出行安全的产品,更把焦点放在“人”身上。


为了让孩子和老人等弱势群体提高安全出行的意识,电装在全球多地开展交通安全教育活动。(项目自2015年启动,截至2017年,已在19个国家·55家分公司举办)


扎根地区社会,员工亲身示范文明交通,电装希望以这样的方式为社会的可持续发展贡献力量。


在中国上海的电装技术中心内、面向当地小学生开展体验型交通安全教育活动。



赋能残障人士就业
致力打造任何人都能发光发热的舞台


早在1978年,电装就开始定期录用残障人士,并一直积极雇佣和扩大业务范围。1984年,电装成立了以残疾人员工为主的特殊子公司“电装太阳”,积极生产组合仪表、智能钥匙等产品。2016年又成立了以辅助办公室业务为主的特殊子公司“DENSO BLOSSOM”,让有认知、精神障碍的员工圆一场就业梦。目前,电装在日本的各公司共雇佣超过700名残障人士在各自的岗位上发光发热。


注:“电装太阳”是为促进雇佣残障人士而设立的子公司。



关注供应商伙伴身心健
致力每个员工都可以安心工作

电装始终将员工的健康视为重要的经营课题之一。为推进健康经营,开展了各项关于健康的举措。

电装的持续成长,离不开众多供应商伙伴的成长。因此,电装不仅重视本社员工,也注供应商伙伴公司员工的身心健康。


2017年供应商大会上,为助力供应商构建健康有活力的公司,电装的总产业医生发表了健康讲座,并开展了身体指数测定等活动。


*产业医生:企业为职工配备健康管理的专业医生。


未来,电装将继续牢记使命不忘初心,
为实现可持续发展的社会不断发挥自己的价值
争做受人信赖和能够激发共鸣的企业



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电装以“Crafting the Core”为品牌口号,传达了“电装会更大的发挥代表企业灵魂的造物精神,创造新的价值,为世界打造各种核心事物”的意愿。建设人、车、环境和谐共存的美好未来是电装的愿景,今后电装将继续致力于环保、安心·安全技术和产品的开发,积极为中国社会作出贡献。






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电装在中国
电装是消费者熟知的汽车零部件及系统供应商之一,在全球汽车零部件领域具有重要影响力,在全球30多个国家和地区拥有190家关联公司,员工约16.4万名。 2003年电装(中国)投资有限公司正式成立,目前有38家关联公司,员工约1.7万人。
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电装在中国 电装是消费者熟知的汽车零部件及系统供应商之一,在全球汽车零部件领域具有重要影响力,在全球30多个国家和地区拥有190家关联公司,员工约16.4万名。 2003年电装(中国)投资有限公司正式成立,目前有38家关联公司,员工约1.7万人。
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