近期，多地公布最新补贴政策。
2月12日，安徽金寨发布最新通知：《【人才补贴】金寨各类人才补贴政策重磅来袭，只等你来》，其中提及：
六、购房补贴。在县内企业就业创业的（签订3年以上劳动合同或自主创业，且连续缴纳社会保险费半年以上，下同），在金寨城市规划区内购置首套商品房的具有正高级、副高级、中级、初级专业技术职称人才的，分别给予24万元、18万元、12万元、9万元的购房补贴；购房补贴分年度兑现（补贴期限5年，首次补贴60%，其余按年度10％发放），所购房屋5年内不得交易。
七、租房补贴。在县内企业就业创业的具有中职以上学历、初级工以上资格或初级以上职称人才，优先安排入住公租房或企业员工宿舍。不能提供公租房或企业员工宿舍的，对具有正高级、副高级、中级、初级专业技术职称的人才分别给予每月1500元、1000元、800元、500元租房补贴。上述人员享受本项租房补贴后，不再享受县内其他租房补贴政策，补贴3年，享受购房补贴的在购房协议约定交付房屋之日起停止享受租房补贴政策。
十、专技人才补贴。鼓励在经济开发区企业就业的全日制高校毕业生提高专业技术，对获得中级、副高、正高专业技术职称的人才，按2000元、3500元、5000元标准给予一次性补贴。
十二、家属调动。在县内企业就业创业具有全日制本科（技师资格、中级职称）以上人才，其配偶、子女如有意愿来我县就业的，由人社部门优先推荐就业岗位；原工作单位系机关事业单位的，可按原单位性质对口安排，由组织、人社、编制部门负责协调落实，用人单位做好对接服务。
十四、健康医疗。在县内企业就业创业具有全日制本科（技师资格、中级职称）及以上人才，在县内医院就医享受绿色通道，优化就诊服务流程，可享受县内1000元/人免费体检一次，体检项目可自行选择。
六、工资福利待遇
1.用人单位执行阳江市阳东区事业单位工资福利政策，高层次人才按照人才认定类别享受阳江、阳东两级引进奖励。对副高级职称或硕士研究生以上人才给予相应的安家费和生活补贴。
2.对引进到我区工作的40岁以下博士、45岁以下博士后，除享受上述政策外，可分别向省财政申请相应的生活补贴。
3.享受人才政策配套服务，具体可通过电话进行政策咨询
紧缺岗位原表如下：
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2月21日，珠海市住房和城乡建设局发布《关于试行新来珠青年人才住房“一免两减”政策措施的通知（珠委人才办〔2025〕1 号）》通知，其中提及：
一、主要内容
面向新引进到我市创业就业的青年人才，由政府或政府委托的实施机构提供实物化住房供给保障，并实施最长三年周期“一免两减”租金支持政策，即首年免租金，次年租金为届时同区域同类型同品质市场商品住房的30%，第三年租金为50%。
二、适用对象
自2023年6月1日后首次引进到珠海市就业的人才，并符合以下条件之一：
1.具有普通高等教育全日制本科（含）以上学历；
2.具有中级（含）以上职称（专业技术资格）；
3.具有技师（含）以上国家职业资格（职业技能等级）；
4.港澳永久性居民，以及获批香港入境计划或澳门高端人才计划、优秀人才计划的港澳居民（该类以下简称“港澳人才”）；
5.在珠海首次申领A类、B类外国人来华工作许可证的外籍人才。
对于正高职称人才，原则上45周岁以下；对于全日制博士、副高职称人才、港澳人才和外籍人才，原则上40周岁以下；对于全日制硕士、中级职称、高级技师人才，原则上35周岁以下；对于全日制本科、技师，原则上30周岁以下。
三、保障标准
对不同人才分类给予支持：
A类：对全日制博士、高级职称人才，一人一套房，面积原则上不超过70平方米；
B类：对全日制硕士、中级职称、高级技师人才，原则上两人一套房，人均面积原则上不超过45平方米；
C类：对全日制本科、技师，原则上一人一间房，人均面积原则上不超过30平方米。
目前，为了引进人才，多省市放出高额补贴吸引各地人才前来发展。
惠州：正高级职称补贴30万元/人！
惠州市人民政府发布《惠州市加快建筑业高质量发展若干扶持措施》，自2023年7月7日起执行，有效期3年。
50周岁以下具有正高级职称的专业技术人才享受30万元安家补贴。
对首次晋升正高级、高级职称的专业技术人才分别给予1万元和5000元的补助。具体如下：
东莞：正高级职称补贴30万元/人、副高级职称20万元/人、中级职称或一级证书6万元/人
东莞市住建局发布公告：在新修订的人才安居办法施行前，延期使用《东莞市人才安居办法（试行）》（东府〔2020〕49号）。
其中，符合条件的新引进人才可根据《东莞市本科生引进培养暂行办法》（东人社发〔2022〕17号）和《东莞市创新人才引进培养暂行办法》（东人社发〔2022〕18号）向市人力资源社会保障局申请综合补贴。
正高级职称30万元/人；
副高级职称20万元/人；
中级职称6万元/人。
国家职业资格证书一级/高级技师（或职业技能等级证书一级/高级技师）6万元/人。
此外还有能力提升培养、见习补贴等，具体条件和申领方式可见：《东莞市创新人才引进培养暂行办法》东人社发〔2022〕18号
全日制普通高等教育本科学历（或境外的学士学位）1万元/人；
初级职称（或专业技术人员职业资格）1万元/人；
国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）1万元/人。
具体条件和申领方式可见：《东莞市本科生引进培养暂行办法》东人社发〔2022〕17号
横琴粤澳深度合作区：4月1日起，副高级以上职称补贴27万！中级职称补贴9万，助理级职称补贴6万
近日，横琴粤澳深度合作区经济发展局发布《关于开展横琴粤澳深度合作区2024年引进学历型、专业技术和技能人才生活补贴申报工作的通知》。
申报时间：2024年4月22日至6月30日（逾期不予受理）
通知的文件依据为《横琴粤澳深度合作区支持人才发展奖补实施办法》（粤澳审核经发通〔2024〕4号），自2024年4月1日起实施，有效期至2025年12月31日。
原文链接：
https://www.hengqin.gov.cn/macao_zh_hans/zwgk/tzgg/gg/content/post_3655723.html
汕头：获得助理级/中级/副高级/正高级职称的，给予每人1500元/3500元/1万元/2万元补贴！
汕头市高新技术产业开发区管理委员会印发了《汕头高新技术产业开发区关于促进人才集聚的若干措施》。自印发之日起施行，明确：
对新引进为具有中级专业技术职称或技师技能等级以上人才，且从事该专业领域工作，与区内企业签订3年以上全职劳动合同，在该单位按规定连续依法缴纳社会保险(五险)或住房公积金满12个月，给予每人每年综合补助2.4万元，最长连续补助2年。
对在区内企业工作期间获得助理级、中级、副高级、正高级专业技术职称的，分别给予每人1500元、3500元、1万元、2万元一次性技术晋升补贴。
对在区内企业工作期间取得国家职业资格等级证书的，分别按初级技能（五级）、中级技能（四级）、高级技能（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）类别给予每人1000元、1500元、2500元、3500元、1万元一次性职业技能提升培训补贴。
佛山：正高级职称专业技术人才每人给予30万元安家补贴
正高级职称专业技术人才每人给予30万元安家补贴；副高级职称专业技术人才每人给予20万元安家补贴。
安家补贴按40％、30％、30％的比例分3年发放。
江门：晋升为副高、正高职称的，一次性发放2万元、5万元的补贴
对在我市非公单位工作的技术人员晋升为副高、正高职称的人员，市本级资金一次性发放2万元、5万元的补贴。
同时，我市将副高以上职称人员纳入高层次人才评定范围，其中副高可直接认定我市三级高层次人才，正高可直接认定我市二级高层次人才。
广州南沙：副高级及以上职称未满45周岁，给予6万元补贴
南沙区人才、科技、人社、住建四部门联合印发《广州南沙新区（自贸片区）关于应对疫情支持人才复工复产八项措施》。
连续缴纳社保或者个税满3个月即可领取住房补贴，其中助理级职称未满35周岁，2万元/人；中级职称未满40周岁，4万元/人；副高级及以上职称未满45周岁，6万元/人。
河南：加快培育35岁以下正高、30岁以下副高！给予这类人员每人20万补贴
为加快培育一批35岁以下具有正高级职称、30岁以下具有副高级职称的优秀青年专业技术人才，河南省人社厅印发 《关于加强和改进优秀青年专业技术人才队伍建设的若干措施》。
设置一定数量的特设岗位，用于35岁及以下专业技术人员申报正高级职称、30岁及以下专业技术人员申报副高级职称，特设岗位不受相应专业技术岗位结构比例标准限制，实行“人岗对照、人在岗在、人走岗销”，由人力资源社会保障部门统筹管理。
符合条件的35岁及以下青年专业技术人才申报正高级职称、30岁及以下青年专业技术人才申报副高级职称，不受单位结构比例限制，评审通过后纳入特设岗位管理。
对35岁及以下青年专业技术人才申报正高、30岁及以下青年专业技术人才申报副高，除符合《河南省高层次和急需紧缺人才职称评聘“绿色通道”实施细则》（豫人社规〔2022〕3号）规定的申报条件可以申报相应高级职称外，进一步拓展申报评审职称业绩范围，其他取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会各项事业发展中做出重大贡献的，或取得其他重大原创性研究成果的，经同行国际、国内一流专家实名举荐和用人单位考核推荐，可结合不同业绩要求分类申报评审相应专业高级职称，不受学历、资历、年限和结构比例限制。
对新设博士后流动站、工作站、创新实践基地的设站单位，分别给予50万元、30万元、10万元的启动资金。
提高在站博士后资助标准，对新招收的非在职博士后，每人2年资助招收经费增加到20万元-80万元。
对出站留豫、来豫工作的博士后，省财政给予每人20万元的安家经费补助。
博士初定中级职称不受单位结构比例限制，取得相应职称后由单位直接聘用，所聘中级岗位单列管理。
博士后在站期间，不受在站事业单位岗位结构比例限制初定中级职称和申报评审副高级职称，业绩特别突出的或具有副高级职称的，可破格申报正高级职称；博士后在站期间的科研成果作为评审的重要依据，博士毕业后的业绩参评副高级职称时可以使用。
博士后研究人员期满出站时和出站后到我省企业事业单位从事专业技术工作的，根据在站期间的科研能力、学术水平、工作成果，可直接申报评审高级职称；对在站期间业绩特别优秀，作出突出贡献的博士后研究人员，出站时或出站后到我省企业事业单位从事专业技术工作的，可由设站单位或用人单位推荐考核认定相应高级职称。
企业博士后获得中国博士后科学基金资助或主持省部级以上科研项目，出站后继续留在企业的可直接认定副高级职称。
黑龙江：最高补贴30万！55岁以下正高，每月津贴1000元！
近期，黑龙江人社厅发布关于公开征求《黑龙江省专业技术人才领创梯队建设实施办法（征求意见稿）》意见的公告。
省梯队带头人应为55周岁以下正高级职称。
省人才梯队后备带头人条件应为50周岁以下副高级以上职称，或硕士以上学位。
省级人才梯队带头人享受每人每月1000元津贴。
以5年为一个周期，每年择优资助一定数量的省级人才梯队，资助金额为20万元和10万元两个档次。
支持建有省级人才梯队单位优先设立博士后创新实践基地，并给予一次性30万元经费支持。
四川巴中：7月30日起，一级建造师、一级造价工程师和高级工程师，每人每年补贴5000元！
四川省巴中市发布《关于印发巴中市进一步推动建筑业高质量发展若干措施的通知》，本措施自2024年7月30日起施行，有效期5年。
第七条提出：
对新注册或转注册到我市建筑业企业的一级建造师、一级造价工程师和高级工程师，注册期满三年且与企业签订劳动合同并缴纳社会保险的，给予每人每年5000元技能提升补贴。
对获得省级及以上“优秀企业经理”“优秀项目经理”的，给予每人1万元技能提升补贴。
江苏启东：一级建造师补贴5000元/人
江苏省启东市住建局发布关于印发《启东市一级建造师补贴实施办法》的通知，对区域内所有建筑业企业所注册的符合要求的一级建造师给予补贴。
1.建筑企业加强建造师培养工作，培养一级建造师且在启服务年限满3年，每一个奖励5000元。从2018年考取一级建造师起算。 2.对不在本市建筑企业注册的一级建造师，已变更注册到我市，且服务年限期满3年，每个奖励5000元。从2019年变更注册到我市起算。 |
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安徽：建造师、监理工程师最高补贴20万/人！造价工程师最高50万/人！
安徽省人社厅发布《2023年安徽省重点领域急需紧缺人才需求目录》。
《目录》以表格形式对每个行业中的细分产业、岗位名称、专业要求、学历要求、工作经验、引才待遇和紧缺程度七个要素进行描述。其中，对于目前建筑行业紧缺的建造工程师、监理工程师、造价工程师等各类人才补贴如下：
建造工程师最高补贴20万/人！最低学历要求本科
监理工程师最高补贴20万/人！最低学历要求本科
造价工程师最高补贴20万/人！最低学历要求本科
造价工程师最高补贴50万/人！最低学历要求本科
安徽省重点领域急需紧缺人才需求目录建筑业内容截图：
《目录》包括农业、制造业、金融业、教育、卫生、文化、采矿业、建筑业、房地产业、科学研究与技术服务业、水利环境和公共设施管理业等11个重点领域。具体见下图:
学历要求：所需人才的最低学历要求，共有四个学历层级，分别为:大专、本科、硕士、博士。
工作经验：所需人才需要具备的工作时间，分别为: 3年以下、3-5年、5-10年、10年以上、不限。
引才待遇：为所需人才提供的薪资待遇共有五个层级，分别为: 10万以下、10-20万、20-50万、 50-100万、 100万 以上。
紧缺程度：将岗位紧缺情况由高到低分为非常紧缺、比较紧缺、一般紧缺三类，分别以“★★★”、“★★”、“★”标记。
浙江：取得这类中级证书，可直接认定为工程师！最高补贴5200元！
浙江省人力资源和社会保障厅发布《浙江省数字技术工程师培育项目实施方案》。本实施方案已于9月16日起施行。
重点如下：
对参加数字技术工程师培育项目且符合我省职称申报评审条件的人员，取得初级专业技术等级证书的，可直接认定为助理工程师；取得中级专业技术等级证书的，可直接认定为工程师；取得高级专业技术等级证书的，可直接申报评审高级工程师。
取得培训合格证书且符合国家职业标准规定申报条件的学员，可由培训机构组织对接，向评价机构申报相关职业专业技术等级考核。
我省行政区域内，符合条件的劳动者可向户籍地、常住地、求职就业地人力社保部门申领职业培训补贴，毕业年度毕业生向学校所在地人力社保部门申领补贴。每人每年可享受不超过3次（同一职业同一等级不可重复享受）。
补贴2200-5200元（详情见下表）。
江苏：取得此类证书，最高补贴4300元/人！
江苏省人社厅和省财政厅联合发布《关于加强和改进职业技能培训补贴管理工作的通知》，自2023年6月1日起执行。
江苏省2023年政府补贴性职业技能培训职业（工种）目录（第一批）中包含建筑业装配式、BIM等相关职业。
A类（根据补贴基准：A类最高补贴4300元/人）：
装配式建筑BIM应用
装配式建筑施工员
古建筑工
B类（根据补贴基准：B类最高补贴3500元/人）：
装配式建筑装配施工
装配式建筑质量检验
装配式建筑构件生产
建筑信息模型技术员L/S
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关于举办新能源项目（风电、光伏、储能）全流程市场开发及投融资策略全景解析培训班的通知
【课程内容】
一、促进新能源高质量发展政策及其解读
（一）风电、光伏相关政策及其解读
（二）可再生能源消纳责任权重政策及解读
（三）保障性并网项目、市场化并网项目
（四）风光电+储能政策
（五）新能源、储能参与电力市场政策
（六）电力市场及绿色电力交易
（七）《全额保障性收购可再生能源电量监管办法》及其解读
（八）国家能源局《关于做好新能源消纳工作保障新能源高质量发展的通知》（国能发电力〔2024〕44号）及其解读
（九）《国家发展改革委 国家能源局 国家数据局关于印发〈加快构建新型电力系统行动方案（2024—2027年）〉的通知》（发改能源〔2024〕1128号）及其解读
（十）《国家发展改革委 国家能源局关于新形势下配电网高质量发展的指导意见》（发改能源〔2024〕187号）及其解读
（十一）《国家能源局 配电网高质量发展行动实施方案（2024—2027年）》（国能发电力〔2024〕59号）及其解读
（十二）《中华人民共和国能源法》及其解读
（十三）《分布式光伏发电开发建设管理办法（征求意见稿）》及其解读
二、新能源投融资模式及投资效益评估
（一）新能源投资估算
（二）新能源造价变化趋势分析及展望
（三）新能源股权投资、银行贷款、绿色债券、融资租赁
（四）投资人+EPC
（五）中国人民银行等七部门发布《关于进一步强化金融支持绿色低碳发展的指导意见》及新能源REITs产品
（六）新能源并购中的投资安全保障机制、预期投资收益保障机制的司法实践
（七）典型省份新能源参与中长期市场、现货市场、辅助服务市场的收益及其主要影响因素分析
（八）保障和提高新能源收益的重点举措和建议
（九）促进新能源消纳的新模式（光储直柔、源网荷储、智能微电网等）
（十）典型企业新能源落地策略与方法
三、新能源项目市场开发（光伏/风电/储能）
（一）碳排双控项目开发
1.2025年纳入碳排双控的企业发展出路
(1)电力碳排双控指标和节能降碳专项行动计划
(2)钢铁碳排双控指标和节能降碳专项行动计划
(3)有色碳排双控指标和节能降碳专项行动计划
(4)建材碳排双控指标和节能降碳专项行动计划
(5)石化碳排双控指标和节能降碳专项行动计划
(6)化工碳排双控指标和节能降碳专项行动计划
(7)工业行业碳排双控指标和节能降碳专项行动计划
(8)城乡建设碳排双控指标和节能降碳专项行动计划
(9)交通运输碳排双控指标和节能降碳专项行动计划
2.碳排放监测预警和碳足迹核查
(1)绿色低碳先进技术示范项目申报要求
(2)碳排放统计核算体系工作方案
(3)建碳排放双控制度体系工作方案
(4)GB/T24067-2024《温室气体 产品碳足迹 量化要求和指南》
(5)产品碳足迹核算标准
(6)碳足迹核算活动数据获取
(7)碳足迹因子数据质量要求
(8)碳足迹标准评价采信机制
3.减排路径和碳排交易
(1)零碳智慧园区建设规划
(2)森林碳汇技术
(3)风电碳汇技术
(4)光伏碳汇技术
(5)碳捕捉技术
(6)碳封存技术
(7)碳排交易技术（碳配额的核定/碳配额分配/节能评估和碳审查/CCER碳排信用指标）
（二）光伏项目市场开发
1.分布式光伏项目开发（户用/工商业/大型工商业/地面分布式）
(1)2025年分布式光伏项目开发新模式
(2)分布式光伏项目现场踏勘必做的10个要点
(3)2025分布式光伏项目收资评估10个测算技巧
(4)2025分布式光伏项目资源变现新模式
(5)地方政府化债模式下的分布式光伏开发
(6)地方政府碳控招商模式下的分布式光伏开发
(7)地方政府+地方电网+分布式电源集成商模式下项目光伏开发
2.集中式光伏项目开发（山地/沙戈荒/渔光互补/林光互补/农光互补/滩涂光伏/海上光伏）
(1)集中式光伏项目获取渠道（投资+EPC/ 招商引资/PPP/EOD）
(2)光伏用地指标和地类（光伏方阵用地指标/变电站及运营管理辅助楼用地/集电线路用地指标/场内道路用地指标）
(3)集中式光伏电站项目踏勘10个关注要点
(4)集中式光伏电站项目与地方政府合作协议避坑案例分析（成功案例和风险案例）
(5)集中式光伏电站项目建议书编制
(6)集中式光伏电站可行性研究报告（案例分析）
(7)集中式光伏电站第三方评估案例分析（8大局评估）
(8)集中式光伏电站初步设计报告（案例分析）
(9)土地使用权获取（划拨/招拍挂）
(10)土地租赁协议签订（避坑案例分析）
（三）风电项目市场开发
1.2025分散式风力风电项目市场开发（微风风电/分散式风机项目）
(1)地方政府+地方电网+分布式电源集成商模式下风电项目开发
(2)千乡万村驭风行动的落地技巧
(3)村企合作开发分散式风电项目的优缺点
(4)分散式风电项目开发与地方政府的合作协议（案例分析）
(5)分散式风电项目开发需要分析当地网架结构
(6)分散式风电项目开发需要分析当地电力负荷特点
(7)分散式风电项目备案手续办理
(8)分散式风电项目（土地类型/环保/规划/安评/水保等手续）第三方手续办理
(9)风力发动机选型技巧（涉及稳评和噪声污染）
2.集中式风力发电项目市场开发（陆上集中式/海上集中式）
(1)风电场宏观选址主要考虑关键（10个关键点）
(2)风电项目与地方政府签订开发协议案例分析（成功案例和风险案例）
(3)风能资源测量
(4)风资源评估（4大评估要点）
(5)项目地形图购买和资料手机（9大关键资料收集策略）
(6)集中式风力发电项目初步可行性研究报告
(7)集中式风力发电项目第三方项目评估案例分析（8大局评估）
(8)集中式风力发电项目发改委项目报批
(9)集中式风力发电项目资源费避坑技巧（案例分析）
（四）储能项目市场开发
1.用户侧储能项目开发
(1)用户侧储能10大应用场景
(2)用户侧储能开发方向和重点
(3)用户侧储能项目选址要点
(4)用户侧储能项目土地获取
(5)用户侧储能项目消防评审
(6)用户侧储能项目电网接入方案
(7)用户侧储能项目电网接入意见
(8)用户侧储能项目电能质量评估
(9)用户侧储能项目投资收益率分析
(10)用户侧储能项目（光储充一体化项目）案例分析
2.电源侧储能项目开发（共享储能/风光电站配储）
(1)项目用地规划
(2)项目用地手续办理
(3)项目消防评审
(4)项目环保评审
(5)项目安评
(6)项目水保评审
(7)储能项目接入电网方案
(8)储能项目电网接入意见
(9)储能项目电能质量评价
3.构网型新型储能
(1)构网型新型储能的技术结构
(2)构网型共享储能项目开发流程
(3)构网型储能与地方电力安全
(4)构网型储能设备选型
(5)风光+构网型储能模式
(6)构网储能黑启动
（五）制氢项目市场开发
1.绿电的基础知识
2.中国制氢氨醇项目各省政策情况
3.风光制氢氨醇项目的初始投资成本各部分组成占比
4.绿电电力制氢产业形成规模化的关键点
5.绿电制氢制氨的政策解读
6.氢合成氨气经济性评价
7.绿电制氨的项目设计和概算
8.绿电制氨的项目工程管理
9.绿电制氨的项目达标投产验收
【授课专家】
白建华：清华大学工学博士，享受国务院政府特殊津贴专家、教授级高级工 程师、兼职教授。
现任清华大学能源互联网创新研究院能源链网中心特聘科学家，清华四川能源互联网研究院能源互联网检测技术中心特聘首席专家，北京智中能源互联网研 究院副院长、首席专家，北京智中能源科技发展有限公司总经理；国家级经济技术开发区绿色发展联盟专家委员 ，中国能源研究会“中国电力改革发展30人论 坛”成员，世界银行、亚洲开发银行、亚洲基础设施投资银行、国家开发银行咨 询专家。
曾任国网能源研究院总经济师，兼能源战略与规划研究所所长；中国可再生能源学会可再生能源发电并网专业委员会副主任/秘书长；中关村智能电力产业技术联盟理事长；国家能源互联网产业及技术创新联盟能源互联网工程技术应用专委会主任；新奥集团首席科学家、新奥泛能网络科技公司副总裁等。
张存彪：工业和信息化部教育与考试中心专家库专家、曾任中国太阳能产业研究会副理事长、中国新能源产业协会理事、中国航天科工集团湖南航天天麓新材料检测公司新能源分公司总经理。出版《光伏电池制备工艺 》《光伏产品工艺》《太阳能光伏理化基础》《太阳能光伏技术概论》《光伏发电系统集成与设计》《光伏电站建设与施工》《硅片加工工艺》等新能源行业著作。在光伏行业培训500多场次，为新能源行业培养了5万多名行业技术人才。
【参会对象】
1.各地发改、能源、工信、自然资源、交通等相关政府部门管理人员；
2.各地电力、发电、电网、能源、平台公司等业主单位从事新能源项目管理、工程项目建设等相关部门人员；
3、各大央企及各区域指挥部、相关单位从事市场开发、投融资、法务合约、新能源相关业务负责人和骨干员工。
【时间及地点】
2024年3月20日-22日（20日为报到日） 广州市
【培训费用】
1.收费标准：
培训费：3680 元/人（费用含会务培训费、资料费、税费）
以上课程均可根据企业的培训需求，可为企业量身制定内训、考察课程，欢迎来电咨询或加微信索要课题详细版资料。
【联系方式】
咨询人：李主任
联系电话：139 1144 5864（同微信）
邮箱：13911445864@139.com
微信：A01082939129（请备注：新能源项目”）
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【联系方式】
咨询人：李主任
联系电话：139 1144 5864（同微信）
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