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住建局王静涛，第三次被查！
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住建局王静涛，第三次被查！

住建局王静涛，第三次被查！ 新产业新赛道
2025-10-23
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来源：政事儿、南方+客户端、建筑管理

近日，有两则关于住建领域新闻引人热议：

  • 四川一县住建局党组成员、总工程师王静涛第三次被查；

  • 另外，广东一住建局因形式主义被通报——市住建局周五发通知要求周六反馈，区住建局临近下班转发，要求镇街当天或次日反馈。

一边是屡查屡犯的干部，一边是层层加码的文件，两则来自四川与广东的住建系统新闻，将基层治理中的顽疾暴露无遗。

住建局王静涛，第三次被查！

四川成都大邑县纪委监委10月21日消息，大邑县住房和城乡建设局党组成员、总工程师王静涛涉嫌严重违纪违法，目前正接受大邑县纪委监委纪律审查和监察调查。

官方简历显示，王静涛，男，汉族，1974年10月生，四川眉山人，大学学历。1998年11月参加工作，1999年10月加入中国共产党。

他先后在大邑县新场镇政府、大邑经济技术开发区管委会工作，后历任大邑经济技术开发区管委会建设处副主任，大邑工业集中发展区管委会规划建设科科长，项目促建部部长、规划科科长；大邑县安仁镇（街道）党（工）委委员、副镇长（办事处副主任）；成都大邑建设发展有限公司董事长，成都西岭科技产业投资有限公司筹备组组长、董事长，成都西岭城市投资建设集团有限公司董事、副总经理。

2023年7月，王静涛任大邑县住房和城乡建设局党组成员、总工程师，至此番被查。

这是王静涛第三次被查。

2017年1月4日，成都市纪委监委通报：大邑县建设发展有限公司董事长王静涛超标准配备办公用房问题。2016年10月17日，大邑县机关事务管理中心在对王静涛的办公用房进行现场测量时，发现其办公用房实测面积已超出标准，属于超标准使用办公用房。2016年12月5日，大邑县纪委给予王静涛党内警告处分。

今年9月26日，成都市纪委监委通报：大邑县住房和城乡建设局党组成员、总工程师王静涛收受可能影响公正执行公务的礼品问题。2020年至2022年，王静涛任成都西岭科技产业投资有限公司董事长等职务期间，先后在中秋节、春节等节日收受管理和服务对象赠送的酒水。2025年3月，王静涛受到党内严重警告处分（影响期为一年半）。

据公开信息显示：

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王静涛（资料图）

王静涛，男，汉族，1974年10月生，四川眉山人，大学学历。1998年11月参加工作，1999年10月加入中国共产党。四川省大邑县住房和城乡建设局党组成员、总工程师。

个人履历：

1994．09—1998．07在哈尔滨工程大学经济管理学院技术经济专业学习。

1998．08—2003．07在大邑县新场镇人民政府工作。

（期间：2000年9月至2001年7月在新场镇学校支教）

2003．07—2010.07在大邑县工业集中发展区管委会工作。

（期间：2004.11—2006.11任规划建设处副主任

2006.11—2008.3任规划建设科科长

2008.03—2010.07任项目促建部部长。）

2010.07—2014.05大邑县安仁镇人民政府党委委员、副镇长

2014.05至2023.07，历任成都大邑建设发展有限公司董事长，成都西岭科技产业投资有限公司筹备组组长、董事长，成都西岭城市投资建设集团有限公司董事、副总经理；

2023.07，任大邑县住房和城乡建设局党组成员、总工程师。

广东一住建局因形式主义被通报

据南方+客户端10月21日消息，日前，广东省整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同省纪委办公厅对2起整治形式主义为基层减负典型问题进行通报。其中包括：

潮州市和湘桥区住房城乡建设部门制定文件征求意见过频过急。

潮州市住房城乡建设局在牵头制定市“城乡品质提升年”实施方案过程中，于2025年1月至2月在20多天内先后3次向各县区及市直有关单位征求意见，要求1—2个工作日内反馈修改意见，有时周五发出要求周六反馈。潮州市湘桥区住房城乡建设局将市住房城乡建设局的3次征求意见函都转发各镇街和区各相关单位征求意见，且都是临近下午下班时间发出，要求当天或次日反馈。此外，湘桥区住房城乡建设局在起草该区“城乡品质提升年”实施方案时，于2月至3月又先后3次发函征求各镇街和相关部门意见，其中2次是要求发出的次日就反馈意见，绝大部分镇街连续3次反馈无意见，该方案征求意见环节时间要求过紧，3月底征求完意见后却迟迟不印发，直至6月15日才印发实施。

另外一起为：清远市民政部门违规对社会工作服务站开展考核。

2025年1月，清远市民政局未经报备自行组织对各乡镇（街道）社会工作服务站开展了2024年度工作考核，该做法不符合《整治形式主义为基层减负若干规定》关于“严格计划和备案管理”、“县及以下单位的所有考核事项合并开展，对县、乡、村的考核分别由市、县、乡统一组织实施，其他单位不单独开展考核”的要求。考核量化表将“县（市、区）召开联席会不少于1次”、“乡镇（街道）召开推进会不少于2次”、“年度内社工站工作获得县级以上媒体或报刊杂志报道不少于1次”等作为评分指标，违反了“不把是否开会发文作为评判工作优劣的标准”、“不得将在刊物和媒体刊发文章信息、经验做法等作为督查检查考核内容”的要求。考核一律要求各乡镇（街道）社会工作服务站准备工作汇报PPT，还要求对照近30项考核指标准备核查台账、走访记录、现场照片等大量佐证材料，明显增加基层负担。

以上问题反映出一些地方和部门整治形式主义为基层减负存在差距，落实精简优化基层考核工作要求不到位，文件征求意见过频过急，工作方式方法不当，增加基层负担。各地区各部门要认真学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，巩固深化深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，严格执行《整治形式主义为基层减负若干规定》，对照通报指出的形式主义突出问题、加重基层负担的典型表现，举一反三、全面排查、系统整改，进一步统筹为基层减负和赋能，让基层干部把更多精力集中到推动发展、服务群众上。

!危大专项施

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— END —
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注：全国（未计入港澳台地区）各省建筑施工企业年度百强榜，蓝色为已经发布的省份，点击相关省份（市）即可直接查看。

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