为提高公司科学化、精细化管理水平,进一步落实规范化管理。4月10日下午,科技园区板块在1811组织召开了绩效考核办法与考勤及假期管理规定制度宣贯培训会。
会上,投资运营部对新修订的《绩效考核办法》展开系统深入的讲解,着重剖析考核指标设置背后的科学逻辑,详细说明考核依据的来源与计算方式,并对考核等级、考核结果应用进行细致讲解。通过一系列深入浅出的阐述,员工们了解公司经营成果、部门考核结果与个人绩效之间的内在联系。大家纷纷表示,通过培训,进一步明确自身工作目标与努力方向,提升工作效率,创造更高价值。随后,综合管理部结合相关政策规定对新修订的《考勤及假期管理规定》进行了系统的解读,重点针对员工普遍关注的带薪年假计算规则等相关问题进行了答疑解惑。
制度宣贯是提高制度执行力最直接、最有效的方式。下一步科技园区板块将制度建设作为提升公司管理能力的重要抓手,持续夯实管理基础,为实现板块公司高质量发展筑牢制度保障。

