根据集团公司转型发展战略部署，产业园集团于近期启动了“揭榜挂帅”工作。8月28日上午，按照整体工作进度，组织召开“揭榜挂帅”答辩会。本次活动旨在以“揭榜挂帅”机制激发全体员工“敢担当、敢作为”的创业热情，推动骨干人才脱颖而出，全面提升园区招商运营效能，加快存量资产盘活进程。
答辩环节中，各揭榜候选人围绕项目理解、计划实施方案、阶段进度规划、资源配置需求及预期成果目标等维度进行系统汇报，并就评审组关于如何在招商中针对各园区特点扬长避短吸引相关企业、如何把企业招得来留得住、如何与政府资源匹配协同等提问展开专业应答。现场充分展现出候选人对项目的深刻思考与清晰规划，以及扎实的专业功底和实战问题解决能力。
本次评审由产业园集团组织，集团公司人力资源部、计划运营部现场指导，通过多维度评估对揭榜人表现进行量化打分。
未来，产业园集团将持续压实“揭榜挂帅”机制，逐步向在管园区推广应用，为产业园集团与集团公司转型发展改革、先行先试注入强劲动能。
