2023年7月22日，深潜海外访学营首站——西雅图站，在巍峨的雷尼尔雪山的映照下，画上了圆满的句号。
这些天，我们跟随华盛顿大学的教授们，探寻中美贸易和全球视野；参与“和平登山纪念活动”，与Jim先生连线，感受登山精神；在激流男孩的事发地，酣畅淋漓地进行了第一次赛艇比赛；参访微软，了解卓越企业的历史，与当地员工交流；在大自然保护基地“黄岛”，幸运地看到了鲸鱼和海豹，跟“岛主”聊聊生态保护那些事；漫步在雷尼尔山的鲜花与丛林间，感悟人类与自然的连接。
经历可以分享，可感受却无法代替。当教授给你带来刷新认知的知识的时候，当你奋力划桨想要战胜对手的时候，当落日从城市天际线缓缓落下的时候，当巍峨雪山突然出现在你面前的时候，太多瞬间保存在我们的记忆中。
下面就让我们用“有限”的文字和图片，带大家回顾这些值得纪念的瞬间。
如今的世界进入新的动荡变革期，局部冲突频发，全球性问题加剧，“逆全球化”的概念非常火热。然而实际上，世界经济其实已经成为你中有我、我中有你的命运共同体，“逆全球化”挡不住经济全球化的大潮。
此次的课程，深潜学院与华盛顿大学的福斯特商学院合作，帮助学员们拥有全球视野，在更广阔的世界大局中定位自身的独特位置。福斯特商学院是世界顶尖的商学院，成立于1917年，背靠商业公司云集的西雅图，拥有广泛的企业实践经验。
▲课程首日，福斯特商学院院长Frank Hodge热情欢迎大家的到来。
| 有效沟通的方法
▲福斯特商学院高管教育和国际项目副院长珍·乔伊（Jean Choy） 正在授课。
福斯特商学院高管教育和国际项目副院长珍·乔伊（Jean Choy） ，首先为大家带来有效沟通的课程。《哈佛商业评论》的订阅者表示，沟通交流能力被评为“让高管人员晋升的最重要因素”。
Jean将人分为四种色调：棕色、红色、蓝色和绿色。每种色调具有不同的性格特点，需要针对性地采取对应的沟通技巧。例如棕色人格具有性格直接、以结果为导向的特点，与这类人沟通时，需要逻辑清晰、直入主题；蓝色人格以人为本，乐于助人，因此与他们沟通时不可直入主题，需要先建立情感连接等。
▲你的主色调是什么？
互动环节中，学员们通过一份调查问卷，找到自己的主色调，并领取颜色贴纸贴在胸前。Jean让颜色互不相同的学员们说服对方购买速溶咖啡，学员们为了达成目的使出了浑身解数，产生了奇妙的化学反应，教室中传出阵阵笑声。互动也让大家更深刻地理解了一个道理：如果你想说服别人，首先需要改变自己。
▲学员们在课堂上分组讨论。
| 创新和创业
▲EmilyCox-Pahnke教授正在授课。
EmilyCox-Pahnke教授从想法、构思和试验三个步骤，为学员们带来创新和创业的课程。
首先是创意想法的获得，Emily教授认为创意诞生于：在一个怎样有价值的市场中，我拥有一个针对某个问题的解决方案，有价值的市场（valuable market）、问题（problem）、解决方案（solution），是创意想法的三个要素。
▲如何获得一个创意想法？
接着，你要开始设计想法，遵循以下的五个步骤：强调（Empathize）——定义（Define）——概念（Ideate）——原型（Prototype）——测试（Test）。Emily强调，这个过程需要创业者们拥有创造力，并且不需要一开始就设计出完美的原型产品，可以不断重复这五个步骤，不断迭代想法。
如果没有一个创意十足的想法怎么办？最后环节，Emily通过爱迪生的故事解答这个疑问。提及爱迪生，大家的第一想法是他创造了灯泡，但其实在他之前，很多公司已经做出了灯泡。Emily说，爱迪生真正的创新是将不同种类的零件整合，因此你无需是第一个产生创意想法的人，最重要的目标是创造出消费者需要的产品和服务。
| 坚持长期主义
▲陈晓萍教授（第一排右二）与学员们合影。
最后一天的课程，福斯特商学院讲席教授陈晓萍，为学员们带来了一堂迄今为止的第一堂中文授课，通过三家西雅图创立的公司：开市客（Costco）、星巴克（Starbucks）、微软（Microsoft），讲述他们如何在企业经营中坚持长期主义。
开市客（Costco）成立于1983年，2022年销售额达到2220.7亿美元，全球第三大零售商，被陈晓萍教授评价为“世界上最便宜最快乐的公司”。Costco坚持着长期主义的原则，坚持为他们的会员持续不断地提供价廉物美的货品和服务，在全球化拓展的过程中稳扎稳打，收获了利益相关者的信任和口碑。
星巴克（Starbucks）对我们中国消费者更为熟悉，1971年在西雅图开启了第一家线下门店，1999年进入中国市场。每到一个国家，星巴克也充分尊重当地文化习俗。公司核心文化价值是：通过每一杯咖啡、每一个顾客、每一个社区来实现，激发并呵护人类的精神文明。
微软（Microsoft）重点讲述纳德拉带给微软的改变。纳德拉上任时微软面临的挑战：恐惧驱动的政治行为、威胁僵化效应、固化心态。纳德拉花了一年时间与各个层级的员工交谈、交流、认真倾听，建立共同的愿景，在组织内部建立成长心态，将微软重新拉回正轨。
华盛顿大学还邀请四位学者、律师、金融从业者等，从实际操作层面讲授，全球商业环境对当今中美投资有着重要影响的法律、金融和其他问题和策略。
▲杨开元（Jim Young）正在分享法律相关知识。
山姆·卡普兰（Sam Kaplan）作为大西雅图贸易发展联盟主席，分享全球贸易发展的环境与机会；Augustine Lo作为Dorsey Whitney律师事务所高级律师，分享跨境交易的国家安全要求；杨开元（Jim Young）作为美国世纪律师事务所的创始人，分享中国企业进入美国市场的经验；James Hedden作为摩根士丹利华盛顿州办事处首席副总裁，分享跨国投资的金融学知识。
与吉姆·惠特克连线
当地时间7月19日上午，“和平登山33周年纪念活动”顺利举办。学员们在华盛顿大学的教室里，与“和平登山”活动发起人、美国首位登顶珠峰登山家吉姆·惠特克，万科集团创始人、深石集团创始人王石现场连线，回顾登顶珠峰往事，倡议传承和发扬“和平登山”精神，呼吁全球共同应对气候变化新挑战。
▲吉姆先生与深潜学员、登山队成员们跨越空间的合影。
1990年春，来自中、美等国的登山者联合组成“珠穆朗玛峰和平登山队”，携手攀登世界最高峰，表达对世界和平的期望。2015年“和平登山”25周年时，吉姆先生与王石先生组织来自中、美等国登山队员共同攀登雷尼尔山作为纪念。今年，他们二人再度组织纪念活动，中美民间登山爱好者齐聚西雅图。
“有山峰我们登上它，有大洋我们越过它。”94岁高龄的吉姆先生动情地说道，令在场的学员们深受触动。他还表示，各国登山爱好者怀着共同的信念，跨越国家、文化和种族，为呼吁世界和平的目标携手攀登高峰，象征着世界人民的友谊与联结。他特别赞扬中国在促进和平友谊、环境保护方面展现的责任感和发挥的重要作用，期待中美民间合作，传承和发扬“和平登山”精神。
▲王石先生（第一排左一）与吉姆先生（第一排中间）会面。
活动还邀请了俄罗斯登山家Olga Koroleva，带来《抵达顶峰: 成功自我领导力的工具》的主题分享。Olga Koroleva于2021年登顶K2（世界第二高峰），成为世界上第一个登上K2的俄罗斯登山家，拥有40多次的登山经验。她也是一位优秀的企业家，创办Capital Brain，这是行业中第一家房地产人工智能公司。
Olga Koroleva分享了她的攀登故事和经验，包括对风险的管控、对困境的超越、对恐惧的直面等。她曾在攀登过程中目睹夏尔巴人被冰柱击中不幸去世，然而却必须要直面恐惧，保持前行。这些在极端恶劣环境下，生死抉择后写下的人生智慧，带有直击心灵深处的震撼力。
▲Olga Koroleva通过视频连线分享她的攀登经验。
活动结束，由深圳市登山户外运动协会副会长曹峻带领的登山队随即启程奔赴雷尼尔山脚下。当地时间20日11时许，登山队进山，并于当晚23时从营地出发冲顶，最终于21日上午10时35分成功登顶。
重温传奇史诗
在西雅图行程的预告文章里，我们曾介绍过《激流男孩》的故事。这一次，我们终于来到了故事的发生地——华盛顿大学赛艇基地，重温那段闪耀着勇气和毅力的传奇故事。
▲华盛顿大学赛艇俱乐部工作人员正在讲解快驹哈士奇的构造。
华盛顿大学赛艇队的老师和队员们，热情地欢迎深潜企业家一行，带领我们参观了如今的赛艇基地。成排的赛艇整齐地排列在艇库中，中间摆放的正是“激流男孩”勇夺柏林奥运会金牌时所使用的赛艇“快驹哈士奇”（Husky Clipper）的复刻品。工作人员讲解如今艇身、船桨等如何进行技术迭代升级，更加感受到了他们当年训练夺冠的不易。
讲解过后，学员们迫不及待想要上艇尝试。在划船机上完成基础的动作指导后，深潜企业家组成的商学院队伍和和平登山组成的登山队，分别组成两支队伍，在华盛顿大学赛艇赛艇队队员的陪同下，一同下水！
初次接触赛艇的学员们，跟随教练的口号声，一起拉桨、回桨，努力保持身体平稳、自然、放松，慢慢克服内心的恐惧。最后，两支初出茅庐的赛艇队还进行了一场火热的比赛，在欢笑声中完成了这次初体验。
最后，大家在“全球运河赛艇穿越行动”的旗子上签下自己的名字，为推广“零碳排、水保护”理念发声！2023年“全球运河赛艇穿越行动”西雅图站，在深潜企业家、和平登山队，以及华盛顿大学赛艇队员们的共同努力下，圆满完成！
科技与环保企业参访
理论知识和运动健康之外，此次行程还包含丰富的企业参访与交流。学员们与当地的企业家探讨中美贸易的前景与未来，在低碳建筑和大自然保护基地中，亲自探寻环境保护和可持续发展的使命。
| 美国华盛顿州中国关系委员会
在万科集团创始人、深石集团创始人王石先生的带队下，深潜学院的企业家们，与美国华盛顿州中国关系委员会的成员们，在西雅图当地最高的建筑——哥伦比亚中心 （ Columbia Center）举行圆桌会谈，中外的企业家共同畅谈未来的合作与发展。
美国华盛顿州中国关系委员会（Washington State China Relations Council）是一个非营利性组织，旨在促进华盛顿州与中国之间的商业、文化和教育联系，成员包括许多来自华盛顿州的公司、非营利组织、政府机构和个人。活动中，王石先生还分享了自己的新书《回归未来：王石的十四国运河穿越》，并在活动的最后为在场的企业家们签字赠书。
| 参访微软（Microsoft）总部
西雅图诞生了许多世界知名的企业，创造出了改变世界的核心技术与领先商业模式，其中绕不开这家成立逾四十年、目前全球市值排名第二的微软（Microsoft）。
相较于一般印象中的科技公司园区，微软总部像极了开放式的大学校园，内部建筑都显得低调朴实。园区里满是绿树和草地，不同肤色的员工在行走交谈。在工作人员的带领下，学员们参观微软发展的历史与未来，并且与一名当地员工面对面交流，大家积极提问互动，了解关于微软员工的居家办公方式、AI和人工智能未来等具体问题。
| 参访布利特中心（Bullitt Center）
布利特中心（Bullitt Center）是一栋位于美国西雅图市的商业建筑，它以极高的可持续性和环保特性而著名。该建筑的环保特性包括：使用太阳能光伏板、雨水收集系统、使用地热能、绿色屋顶和高效节能系统等。
布利特中心的设想概念，由布利特基金会总裁丹尼斯·海斯（Denis Hayes）提出。丹尼斯是美国著名的环保主义者，是第一届地球日（Earth Day）的主要组织者之一，被誉为“地球日之父”。
工作人员带领学员们参观了这栋节能建筑，最令人印象深刻的莫过于设有玻璃围栏的楼梯井。走楼梯的人可以俯瞰闹市区的全景。据工作人员介绍，这样的设计也是为了改善租户健康，走楼梯不仅可以欣赏美景，而且电梯只能凭借钥匙卡乘坐。
| 大自然保护协会之黄岛（Yellow Island）
黄岛之行是一场充满奇遇的惊喜之旅。在前往黄岛的过程中，学员们乘坐观鲸船出海，非常幸运地看到了鲸鱼，它们或是从海面一跃而出，或是用尾部拍打水面，或是喷出很高的水柱。尽管鲸鱼的距离比较远，但激动的心情却是难以忘怀!
登陆黄岛（Yellow Island）后，大自然保护协会驻黄岛的工作人员接待了我们。他独自一人居住在黄岛的小木屋中，通过与当地的海岸萨利什族部落合作，修复与研究当地生态系统。学员们参观了他居住的小木屋，并了解当地丰富的生物多样性。此外，大家还在岛上的一侧观察到了许多幼崽海豹。
期待我们重逢
活动最后一日，大家集体出游，前往雷尼尔雪山徒步。经过将近三个小时的车程，载着学员一行的巴士终于抵达了雷尼尔山国家公园的门口。车子在山中小径中穿梭，两旁未经修饰的原始森林在窗外略过，崎岖的山路左拐右拐，忽然行到一处开阔处，巍峨的雪山突然矗立在你的面前。
巴士在天堂（Paradise）停下，学员们开启了徒步之旅。面对着如此磅礴壮美的一座雪山，内心不禁生发出一种难以言说的震撼，行走在步道上，洁白圣洁的山顶深深地涤荡了在场每个人的心灵，那是人类与自然连接的绝妙体验。
2023深潜海外访学营在路上，欢迎更多志同道合的朋友加入，一起在收获健康体魄与极致体验的过程中，更新个人价值系统，描摹人生下一段旅程与风景。
大转型时代的中日文明互鉴 | 日本站来了
欢迎加入：2022-2023 中国新企业家精神计划
咨询人：李林权（老师）
联系电话：130 4114 3121（同微信）
邮箱：1626016934@qq.com
微信：llq13041143121（请备注“新企业家”）
长按下方二维码添加李老师微信(请备注：新企业家)
商业领袖项目微信公众号推荐关注，这里有新鲜的商业资讯、经典的管理思想、深刻的商业评论。扫描下方二维码即可关注，感谢您的支持。
ID：sylxxm180
