生孩子请月嫂已经是很多家庭的标配
而如今月嫂行业也越来越年轻化
今年8月
杭州95后姑娘做月嫂月入过万
的故事就冲上了热搜
↓↓↓
因为她与宝妈们几乎同龄
彼此间能产生更为深切的共情
得到了不少雇主的好评
此前新闻👇
真有这么多年轻人去选择当月嫂吗？
记者询问了
杭州市临平区的月嫂公司
没想到临平也有不少95后月嫂
而且非常受欢迎
小喻是临平某月嫂机构
旗下的一名月嫂
1995年出生的她今年28岁
从事月嫂行业有2年多
带过20多个宝宝
小喻是本科学历
一次偶然的机会
她听说月嫂这行收入很高
于是她通过考试培训
拿到了
母婴、催乳、月子餐
三个岗位证书
尝试转行做月嫂
在入行之前
她预想到自己可能因为太年轻
得不到雇主的信任
然而，令她没想到的是
入行后像她这样的年轻月嫂
竟然还很受雇主欢迎！
因为大多数雇主都是80后90后
和小喻年龄相仿
沟通交流更容易
加上月嫂需要经常起夜
年轻的月嫂体力好
反而受雇主青睐
小喻说
作为95后她更愿意
接受学习新鲜事物
之前她曾在一个雇主家工作
在小喻入职前
这位雇主曾辞退过
一位年纪比较大的月嫂
因为前月嫂做的月子餐口味单一
而小喻做的月子餐
味道不错、摆盘精致
有时雇主在抖音上
刷到想吃的菜
小喻也可以通过学习
成功复刻
小喻做的月子餐
小喻说，入行2年
她的薪资从刚开始的七八千
现在涨到了1万多
这样的薪资涨幅她自己很满意
今年她的工作订单
已经排到了明年
等待的雇主有五六家
除了月嫂
年轻的育儿嫂也很受顾客喜欢
家住临平的网友刘女士
最近就在网络上分享
家里刚刚换了29岁的年轻育儿嫂
“没想到真的太香了！”
刘女士说
她曾给女儿找了40多岁的育儿嫂
然而刘女士发现
孩子4、5岁的年纪
需要更多的沟通和陪伴
家里更需要一个
能陪着孩子一起玩
给孩子做启蒙训练的年轻育儿嫂
今年年初
刘女士换了一个29岁的育儿嫂
没想到同样8千的薪资
年轻育儿嫂优点太多！
年轻人不爱八卦，多问不多说
其次，年轻人信息更发达
打车、点外卖、网购孩子生活用品
都能轻松搞定
年轻人喜欢各种新鲜事物
和孩子共同话题很多
体力好，每天干活精神抖擞
记者从行业内的专业人士那了解到
现在母婴护理行业越来越年轻化
前几年，90后月嫂、育儿嫂
在母婴护理行业只有10%
而现如今已接近40%
背后原因主要是
随着90后加入生育大军
大家的诉求更专业、也不差钱
更注重月嫂和育儿嫂的综合技能
比如学历要本科、
是否会小儿推拿、心理疏导等
此外，年轻人体力好
也是雇主比较看重的点
杭州为例
普通的月嫂可以9千到1万左右不等
比较优秀的月嫂甚至可以1万5左右
年轻的育儿嫂，会早教、本科学历
月薪可以1万2
普通年纪比较大的育儿嫂薪资
会便宜3千左右
对于育儿嫂年轻化
你怎么看？
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