从一个企业员工的竞业程度、工作激情、工作态度等,多方面可以看到企业的未来。企业的老板、高管,是员工的选拔、任用者,他们选择、提拨什么样的员工、去留什么样的员工,极其代表领导者的个性。
也许其他员工他不太在意录用了与老板个性不统一、与老板人生观、价值观不一致的人,如果这个人被周围的人所感染,他就会留下来。如果长期下去,他感染不了他老板那种文化,他一定是企业淘汰的对象。

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也许其他员工他不太在意录用了与老板个性不统一、与老板人生观、价值观不一致的人,如果这个人被周围的人所感染,他就会留下来。如果长期下去,他感染不了他老板那种文化,他一定是企业淘汰的对象。
