为了充分了解新入职员工的思想动态和工作状态，为其搭建沟通交流的平台，切实解决新员工在公司遇到的困难，让新员工从思想上和行动上能快速融入到公司团队中来。2022年10月13日上午，我司组织召开了新员工座谈会，公司总经理谢名锋、常务副总吴传宗、后勤科长李锦毅以及来自各部门入职未超过三个月的新员工共计32人受邀参加了本次会议。座谈会由行政科长沈燕主持。
总经理谢名锋代表公司向加入珠江大家庭的新同事表示热烈欢迎和亲切问候，并向新同事介绍了公司创业历程、未来发展目标及公司文化核心，特别对品德为先、勤奋好学的价值观做了深入的宣导。希望每位员工不断提升个人品德修养，把公司当做自己的家，把同事当做自己的家人，恪尽职守，为公司、为个人发展贡献力量。
行政科长沈燕主持会议
总经理谢名锋致欢迎词
安全管理员李锋对新同事的到来表示热烈欢迎，同时提出了安全生产重于一切，对公司近些年所发生的安全事故进行了总结，同时在安全方面对新同事提出了要求。
新员工安全培训
IT专员陈伟锋对新员工进行了钉钉日常操作培训，对新员工在入职期间使用钉钉时碰到的常见问题进行了详细的解答。
钉钉系统使用培训
座谈会上，32名新员工轮流进行了自我介绍，大家踊跃发言，畅谈了自己加入公司后在工作及生活上的感受，同时新员工们对公司的发展献言献策，对公司下一步的稳健发展提出了诸多良好建议。行政部综合办公室、后勤部等有关部门负责人对新员工的良好建议一一作了解答。
常务副总吴传宗寄语新员工
公司常务副总吴传宗结合公司生产经营实际，从环境适应、平台优势、个人成长、能力提升等方面与新员工们作了沟通交流。吴总强调，我们生活在一个深刻变革的新时代，工作、生活、理想都打上了深深的时代烙印，他勉励新员工以做珠江人为荣，加快角色转变，扎实努力工作，争取早日成为公司的中坚骨干，为公司的进一步发展贡献力量。一要脚踏实地去奋斗，把各自的岗位工作当作“新课堂”，将加入珠江后的所听、所看、所学转化为实践的知识和能力，做到学以致用、掌握理论联系实际的真本领。二要沉下心来钻业务，踏踏实实的投入岗位工作，不断提高岗位业务能力，练就过硬本领，做到干一行、爱一行、精一行。三是要做有责任感、有担当的人，做到无愧于工作、无愧于家庭，无愧于人生；四要时时处处讲安全，牢固树立“安全生产无小事预防为主”理念，严格遵守公司各项安全规章制度，提高安全防范意识，养成自觉的安全习惯，做到高高兴兴上班，平平安安回家。
本次座谈会现场气氛融洽、活跃，与会领导悉心倾听、答疑解惑，拉近了新员工与公司之间的距离，进一步增强了新员工在公司就业发展的信心和对公司的归属感，真诚勉励新员工立足本职、扎实工作、敢于正视问题和不足、加强学习成长，争取早日成长为公司建设发展的中坚力量。
公司简介
广州珠江电缆有限公司是一家集技术研发、生产制造、销售服务于一体的大型电线电缆企业，坐落于广州从化高技术产业园，注册资金13800万元；拥有高端自动化、智能化的生产及检测设备，引进了一批高素质的技术研发和生产管理团队；公司生产销售的“花城”牌电线电缆通过长期的运行对比和验证，赢得了广大消费者的信赖和良好的口碑，深得民心，行业占有率名列前茅；荣获“广东省著名商标”“线缆行业100强”“广东省名牌产品”“工程建设首选产品”等多项殊荣；
未来公司将继续秉承“让合作伙伴成功”的企业使命，坚持“品德为先、勤奋好学、合法共赢、实业报国”的核心价值观，坚持高质量发展、坚持在技术创新中发展，为推动中国电线电缆行业、中国制造业高质量发展贡献力量！
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编辑｜宿鼎顶
审核｜沈燕、吴传宗
