职场就是战场，想要在其中生存并且打拼出一番事业，就必须遵循场上的规则，了解它、利用它。今天我们就来看看，职场上常用的几条生存法则。
一，拥有“残血反杀”的能力，但不要有这颗心
拖延症是许多职场人士都十分头疼的一种“病”，都会去想千方百计来治疗自己的拖延症。可也有那么一批人，他们认为拖延症没什么，因为他们自认为自己能力出众，就算是拖到最后时刻才来完成任务，也能够完成。
二，社交软件请分组
很多人可能觉得，只有“背后说领导、同事坏话”的人，才会去进行分组。这种想法是很幼稚的。
的确，同事之间、领导下属之间一定会有矛盾，你不管是在微信还是微博、空间里吐槽，被他们看到了肯定不好，分组确实能够起到一定的防范作用。
但实际上，分组的最大目的，是明确地把你的生活与工作分开，是给你一个显而易见的指示，或者说提醒。
三，对信息敏感
很多人上班的状态是这样的：上班就默默地来，埋头干自己的活，除非工作要求不然几乎不和同事、领导交流，下班就默默离开，也不参与什么交际活动。
我不是说这样的独行就一定不好，但在现在这样一个社会环境中这样的人一定很难成功。
与外界互动，并不一定就是为了人脉、资源，它的最大意义是给你信息，而在当今这个信息时代，信息是极为重要的。
四，不管是喜欢还是讨厌一个人，都没必要让第三方知道
总有我们不喜欢的人，不管是脾气还是行事方式，如果有利益冲突，那对着干没问题，但如果没有，自己心里知道就好，没必要做的太明显让对方知道。尤其要注意，不要轻易把你对一个人的讨厌透露给第三方，除非你非常确定他和你是一路人。
同理，你很喜欢一个人，在职场上也没有任何必要公开说出来，因为说出来，给外界传递的信息就不仅仅是喜欢这么简单了，别人会认为你这是在“站队”。
