电商八部的樊迪，在周二的时候，给日照伊的家的全体小伙伴分享了她近期学习的成果——《如何做好自我管理》。
那么她是如何理解自我管理的呢？
樊迪小姐姐把自我管理分成了4个部分，分别是时间管理、学习管理、目标管理和情绪管理。
时间管理
要提高工作效率，优化工作流程，让赚钱的速度快于父母老去的速度。
我们的樊迪小姐姐也打算在三年内买下第二套房子，把父母接过来住。
学习管理
要有计划的学习，并学会碎片化学习。
例如她这个讲课的ppt=5分钟构思主题+…+5分钟找PPT模板+10分钟列提纲+10分钟构思第1个提纲的内容+10分钟构思第2个提纲的内容+……+2小时高效率完成整个课件+10分钟修改…
而上面的时间，并不是连续在做，而是我们的樊迪小姐姐在碎片化的时间做出来的，走在路上构思主题和想提纲等等，并非坐在电脑前面一直完成整个ppt。
这点的确非常值得伊的家小伙伴学习。因为美国的一项数据表明，能合理利用好碎片化时间的人只有3%-5%，如果我们能成为这3%-5%的一份子，那么我们的职业发展会比其他人快很多。
目标管理
在学会设定个人目标的同时，也要学会设定团队目标，这样团队的成员才能劲往一处使，共同奔向目标。
你对目标的渴望度，决定了目标的完成度。
情绪管理
在迷茫的时候，要学会找更优秀的人沟通，因为他们的格局往往会比你大一些。
同时要有一定的抗压能力，不能因为一点压力就想放弃，要把压力更加合理地转化为动力，让压力驱使着你前进。
在伊的家，除了工作，还非常重视自我学习以及学习后的分享。在伊的家，除了能够学习到业务能力，还能学到一些关于思维方式、自我管理等等方面的知识。
而且并不是学完了就完事了，要学会总结并且会站在所有人面前，分享你学到的东西。毕竟看不如背，背不如讲。在众人面前分享你的观点，你学到的东西才是你自己的。
像伊的家这么注重学习与分享的公司如今可不多见了哦，现在公司正在招聘网络营销、网络推广、客服专员、平台运营专员等岗位……
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