广州珠江电缆有限公司
敞开“新”扉，抒发“新”声
新员工座谈会
为使新员工尽快熟悉公司发展历程、办公环境、管理制度，充分发挥自身优势，尽早有效投入到工作之中，10月24日，广州珠江电缆有限公司召开2023年第三季度新员工座谈会。公司常务副总吴传宗、工会主席陈延围、后勤科长李锦毅以及来自各部门的新员工参与了此次会议。座谈会由常务副总助理马明彬主持。
观看企业宣传片
座谈伊始，通过观看公司的宣传片进一步深化新入职员工们对行业和企业的认识，增进其对企业文化的认同感。
座谈中，常务副总吴传宗代表公司向加入珠江大家庭的新同事表示热烈欢迎和亲切问候，并向新同事介绍了公司创业历程、未来发展目标及公司文化核心，特别对品德为先、勤奋好学的价值观做了深入的宣导，并对他们提出殷切希望：一是希望大家尽快融入公司，适应公司工作和生活。主动的了解公司企业文化、规章制度和管理规定，快速进入岗位角色，加强团结协作，建立良好的人际关系，踏实安心工作；二是要加强业务和技能学习，注重理论和实践结合、注重与同事们的团结协作和理解支持，不断提高自身的综合素质，不断提升学习效果，与企业一起成长，共同进步。三是希望大家多思考、善总结、不畏难、速成长。要保持谦逊的态度，养成终身学习的习惯，主动思考，迎难而上，要善于正视、发现问题，善于分析、解决问题，不断改进工作，努力实现个人进步，共同促进公司发展。
会上，公司工会主席陈延围简要介绍了工会组织的性质和职责，为新员工普及了工会知识。同时还通过具体事例介绍了公司工会常年开展的各项工作与活动，让大家在入职的第一时间就充分感受到工会作为联系职工和企业的桥梁和纽带的温暖。
安全管理员李锋对新同事的到来表示热烈欢迎，同时提出了安全生产重于一切，对公司近些年所发生的安全事故进行了总结，同时在安全方面对新同事提出了要求。
IT专员陈炜锋对新员工在入职期间使用钉钉时碰到的常见问题进行了解答。
畅谈“新”声
座谈会以茶话会的形式开展，新员工们围坐在一起，边吃边聊，气氛轻松而温馨。29名新员工依次作自我介绍，积极讨论入职后的感受、工作中遇到的问题，以及对公司食宿、设施各方面提出建议。
通过本次座谈会，新员工在今后的工作有了更明确的目标，对未来也更加充满信心。同时，此次座谈会也使新员工更深入地了解公司的企业文化和企业精神，增强了对公司的归属感，也拉近了与公司领导之间的距离，让大家深切地感受到领导对员工的关怀，体会到了员工间的关爱，增强了企业凝聚力，助力营造一个温馨和谐的工作环境和团队氛围。
致每一位新员工
您的加入
为公司注入了新鲜血液
带来了勃勃生机
您的到来
为公司增强团队力量
迸发出新的活力
欢迎加入“广州珠江电缆大家庭”
这里因为有您更精彩！
编辑 | 热纳
审核 | 马明彬