聚力融入战略
锚定转型发展
1月31日,供应公司召开2024年工作会、党建工作会、安全环保工作会暨七届四次职代会。会议传达了中远海运特运“四会”精神,听取和审议了总经理工作报告,听取了党委工作报告、安全环保工作报告等报告,总结公司2023年工作,分析当前面临的形势和任务,对2024年各项工作进行全面部署。
公司董事长、总经理、党委书记林远平在会议上作总结讲话。林董事长首先通报了在1月29日特运工作会上代表公司做交流汇报情况。以“坚持以人民为中心的发展思想,推动供应公司朝着依靠全员谋发展、发展造福全员的光明美好未来阔步迈进”为主题,从公司重回价值创造之路,“下船上链”成功实现转型发展,重获优秀年轻人青睐,员工获得感得到极大提升等四个方面汇报了公司近年来在特运党委支持下,全体员工拼搏努力取得的丰硕成果;总结回顾公司过去三年从量变到质变的四点经验:
一是深化党的全面领导,建强班子带好团结头;
二是坚持双向战略赋能,齐心增强战略执行力;
三是深化改革建强机制,激发员工创新创造力;
四是弘扬艰苦奋斗传统,坚持共享发展聚民心。
提出了2024年要当好成本管控排头兵、创新发展排头兵、行业引领排头兵、共享发展排头兵等“四个排头兵”。
林董事长在讲话中,就不断凝聚战略推进的拼搏合力,加快向船舶供应链服务型企业发展提出了要求:
一、坚定战略自信,加快向船舶供应链服务型企业转变
二、坚定创效自信,努力推动公司实现更高质量的盈利
三、坚定改革自信,聚焦转型发展需要,推进改革攻坚
四、坚定创新自信,提升核心竞争力,增强战略核心功能
五、坚定理论自信,强化党的全面领导,推动共享发展
受林远平总经理委托,公司财务总监蒋宗传作题为《聚力融入战略 锚定转型发展,奋力推动公司迈上高质量发展新台阶》工作报告,回顾总结了公司2023年六个方面亮点工作:
一是聚焦经营创效,不断厚植高质量发展根基;
二是深化融入战略,推动转型发展迈上新台阶;
三是固化下沉成效,推动内延外拓取得新成效;
四是聚焦管理提升,推动企业治理赋能发展;
五是抓实风险防控,提升管理夯实安全基础;
六是开展主题教育,党建业务融合深入推进;
报告强调,2024年是新中国成立75周年,也是公司冲刺“十四五”、奋力迈进高质量发展的关键之年。要聚焦融入“三核三链”战略推进转型发展,着力推动向船舶供应链服务公司转型,由“船”拓“链”,培育打造产业链配套服务产品矩阵,进一步做强核心竞争力,全面夯实高质量发展根基。
重点抓好七个方面工作:
一是融入战略发展,提升服务“三核三链”能力;
二是加快供应链建设,构建服务主业核心优势;
三是坚持服务创新,全面推动业务转型升级;
四是狠抓管理提升,在成本管控上贡献价值;
五是聚焦转型发展,持续提升企业治理效能;
六是筑牢安全根基,持续打造安全发展品牌;
七是深化融合发展,党建引领赋能高质量发展。
受林远平党委书记委托,公司党委副书记吴继荣作题为《坚持党建领航 聚力融合发展,奋力书写转型升级高质量发展新篇章》的党委工作报告。
报告从凝心铸魂强化武装,不断夯实思想理论根基;抓实“两个一以贯之”,党的领导作用有力彰显;抓实“三基建设”,党建融合发展持续深化;聚焦转型发展目标,人才队伍建设持续强化;聚焦贯彻“八个融入”,正风肃纪加强廉政建设;站稳意识形态高地,深化宣传助推品牌建设;发挥群团组织作用,凝聚奋力发展磅礴力量等七个方面总结2023年公司党委工作成效,指出存在的问题和不足,强调2024年要全面推进党的建设,聚力党建领航,深化融合发展,提升党建质效,以高质量党建引领保障公司改革发展。
2024年重点做好七个方面工作:
一、持续加强思想政治建设,强化理论武装推动发展
二、坚持以政治建设为根本,领航企业改革发展方向
三、深化党建业务融合发展,全面彰显基层党建价值
四、坚持企业人才发展驱动,为转型发展提供组织保障
五、坚定不移正风肃纪反腐,纵深推进全面从严治党
六、坚持凝心聚力赋能发展,提升思想宣传工作成效
七、坚持发挥群团组织作用,凝聚同心发展强大合力
受林远平董事长、总经理委托,公司总经理助理林志鹏作题为《提升能力化风险 履职尽责保安全,为供应公司高质量发展保驾护航》的安全环保工作报告。
报告从强化组织领导,压实安全责任,持续优化安全管理机制;落实“双重预防机制”,强化风险防控,巩固安全防线;扎实开展安全教育,提升各级管理和从业人员综合素质;开展综合治理,加大安全投入,提升了安全管理水平;涵养安全文化,推动品牌建设,助力公司高质量发展;加强职业卫生管理,改善作业条件,保障员工身体健康;坚持绿色发展,规范生态环保管理,节能减排取得实效等七个方面总结公司2023年安全环保工作,强调2024年要牢固树立安全发展、绿色发展理念,全力推进公司安全生产治理体系完善,治理能力全面提升,奋力开创高质量发展新局面。
2024年,公司突出抓好五个方面重点安全工作:
一、夯实责任主体,全面提升安全环保管控能力
二、突出监管重点,深化风险防控隐患排查治理
三、建强长效机制,不断建立健全风险预警机制
四、深化安全文化,牢固树立安全文化核心理念
五、早谋划抓落实,全力做好重要资质换发工作
大会对公司领导班子和领导班子成员进行民主测评,审议通过了各项决议,签订了经营责任书、党建工作责任书、安全环保责任书,并对一批先进典型进行了表彰。
会议号召,公司全体员工要坚定发展自信,凝聚执行合力,锐意进取,踔厉奋发、攻坚克难,为全面完成目标任务、推动公司高质量发展不懈奋斗,以优异的成绩向新中国成立75周年献礼!
随后,召开了公司第七届二次工代会,听取、审议2022-2023年工会工作报告、2022-2023年工会经费审查报告。
供稿 | 苏嘉成
编辑 | 林龙文

