为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展主题教育成果，深化运用“四下基层”制度，走好新时代党的群众路线，供应公司党委按照《中远海运特运党委关于深化运用“四下基层”制度走好新时代党的群众路线的实施方案》扎实开展 “四下基层”工作，深入一线查问题、找答案、解难题，加深与基层与群众的联系，推动公司高质量发展。工作开展以来，通过调研问卷、座谈交流、现场办公、现场接访等方式原原本本征集到职工群众反馈问题意见23项，涉及党建工作、经营管理、服务职工等方面；已落实解决9项，正在推动解决8项，列入研究解决6项。
推动党建业务“双融双促”
赋能新质生产力发展
8月16日上午，公司党委书记、董事长林远平聚焦“发展新质生产力 助力企业高质量发展”主题，深入华坑路仓库一线“四下基层”。与代理/物流部、安监部管理人员、一线员工进行集中座谈，宣贯公司“十四五”发展规划，聚焦群众“急难愁盼”问题、进行现场办公，认真听取了广大员工尤其是一线员工关于公司推进创新发展、数字化建设和努力实现高质量发展的意见和建议。林远平强调，公司加强创新发展、推动数字化建设势在必行，同时人才队伍建设必须加强，希望广大员工与公司发展相向而行，凝心聚力谋发展，立足本岗位提升服务效能，为公司迈向高质量发展实现新突破共同努力。同时，聚焦群众最关心、最直接、最现实的利益问题开展个人访谈和接访工作。
深化党建引领作用
精准施策解难题促突破
8月30日下午，公司党委副书记、总经理吴继荣以“深化党建引领作用，突破生产经营瓶颈”为主题，深入船舶供应部和经营部开展调研，面对面听取群众诉求，现场办公解决生产经营和管理问题。吴继荣就党建引领和公司业务发展、转型发展向与会人员进行宣贯，解答疑问，聚焦主题开展调研，并认真听取了两个部门员工反映的经营管理问题及意见建议。他从行业现状、公司相关制度等方面分析问题症结和进行问题释疑，提出解决办法，确保员工反映的问题得到有效解决。吴继荣强调，全体员工要明确并聚焦于公司发展目标，不断提升个人能力与素质，增强工作的紧迫感与执行力，确保高效完成既定任务指标；要提高站位，与公司发展共同成长。
党建业务深度融合
共谋财务工作新发展
9月2日上午，公司党委委员、财务总监蒋宗传以“加强党建业务融合发展，做细做实下半年财务重点工作”为主题，深入财商部进行现场调研。蒋宗传在调研中就下半年财务工作计划、业财融合、党建业务融合发展、人才队伍建设等内容与职工群众进行深入交流，对职工群众提出的问题解疑释惑、回应诉求，提出改进举措。蒋宗传要求相关部门进一步压实责任，及时跟踪反映问题的解决，认真抓好办理，提高工作质效。
学习贯彻全会精神
强化纪检监督促规范
9月11日，公司党委委员、纪委书记李智敏带领公司专项负责人、纪检专职干部深入到江苏太仓港汽车绑扎现场开展座谈调研。座谈会上，李智敏书记传达学习了党的二十届三中全会精神，然后根据调研主题与绑扎现场管理人员进行深入交流，全面了解收集大家在工作和生活中的问题困难和意见建议等各5条，并就提升太仓港临时党支部组织生活质量进行指导。李智敏强调，太仓港现场人员要围绕公司转型发展各项工作部署，一是充分发挥临时党支部的战斗堡垒作用，将廉洁从业和遵规守纪放在首位，不断加强现场人员廉洁自律意识；二是坚决执行公司装车绑扎工作部署，提升汽车绑扎水平和质量，在服务国车出海战略上贡献更大力量；三是注重个人能力提升，加强技能培训和学习，为今后职业发展奠定坚实基础，为公司发展提供有力的保障。
公司党委扎实开展“四下基层”系列工作，不仅加深了领导层与基层员工的紧密联系，有效宣贯了公司“十四五”发展规划及发展战略，而且促进领导干部深入掌握并解决了员工关心的实际问题，更进一步凝聚推动公司高质量发展的内在合力。下一步，公司党委将始终坚持以人民为中心的发展理念，继续践行“四个排头兵”，团结带领广大员工全力奋斗年度目标任务，全力奋进公司高质量发展新征程。
供稿 | 陈曼丽、吴芷茵、李新媚
编辑 | 吴芷茵
