五四风采展 | 青春绽芳华，榜样耀征程​①

奋斗是青春最亮丽的底色。在五四精神的感召下，公司涌现出了一批优秀青年与青年集体，他们在平凡岗位上坚守奉献，用行动诠释使命，以奋斗为笔，以拼搏为墨，绘就了绚丽的青春画卷。让我们一同领略这些优秀青年与青年集体的卓越风采，感受青春的蓬勃力量。

物流供应链团队以青年骨干为核心，秉持“专业、创新、奉献”的理念，深耕物流供应链一线。面对竞争激烈和复杂的市场环境，团队锚定目标、迎难而上，2024年业务同比增长206%，创历史最佳水平。团队积极响应公司部署，深化融入特运“三核三链”战略布局，先行先试、主动出击，在特运重吊船部等部门支持下，承接并出色完成了科尼项目、东方电缆、盾构机卸货等高难度任务，以“零事故、零延误”的佳绩获客户好评。团队积极‌拓展新兴市场‌，提前布局“新三样”赛道，依托成熟“危险品运输+重大件运输”经验，承接国内储能柜新业态运输业务。在绿色发展与创新领域，团队创新构建材料回收循环利用体系，开拓平板吊梁全流程管理、风电支架国际回运等项目，为客户大幅节约采购成本，减少碳排放达1.66万吨；积极融入数字化建设助力托架追踪系统开发，推动实现工具、材料的全生命周期数字化管理，科技赋能管理升级。

商品车件杂货绑扎团队在过去的两年累计完成1100余船次船舶货物绑扎和24.5万辆商品车装箱绑扎任务。2023年面对商品车出口量井喷、船期紧、任务重、人员短缺的情况，团队迎难而上，出色完成了10天7船舶8000辆商品车的绑扎任务，彰显强大执行力与团队协作精神。在降本增效方面，团队不断优化绑垫材料循环利用管理，推动计费吨成本和TEU成本逐年降低；推进精细管理，实行专人专船跟踪并形成 “一船一报告”，显著提升材料回收和循环使用率；立足实际加强绑扎材料创新研发，提交效率、降低货损与成本。在安全生产方面，团队以特运整体利益为目标，严格把控第三方队伍安全培训，通过工前会、安全监督、完工总结等举措，实现安全生产“零事故”。

邮轮供应团队是一支年轻专业、充满战斗力的团队，培养出众多青年骨干。团队秉持“创新、拼搏、奉献”精神，在2024年成功开发了爱达邮轮、星旅邮轮、招商邮轮三大客户，并成功拓展香港供船业务，为公司创造显著经济效益，助力粤港澳大湾区邮轮产业发展，推动跨境物流合作，为业务发展壮大奠定基础。团队攻坚克难，圆满完成南沙爱达邮轮项目，面对每次数百项物料清单、海关编码匹配、ERP系统维护、业务单据申报等复杂流程，实现数据零差错。团队成员聚焦项目目标，全力保障供船零延误，高效完成南沙邮轮码头27个航次供船任务，尽显新时代青年团队的责任担当与卓越执行力。

港航服务现场团队以安全生产为首要任务，同时兼顾降本增效，展现出卓越的团队实力。在安全生产方面，团队积极组织绑扎作业培训与安全宣贯，定期开展内部学习以提升技能和安全管理水平；督促绑扎服务商强化一线队伍培训，从源头保障作业安全。在作业现场，团队严格把控各环节，监督船前会、装前会落实，检查劳防用品和消防设备，重视热工作业监管，及时制止不安全行为，消除安全隐患。同时团队创新管理机制，通过隐患自查与不定期突击检查，加强现场安全监督。在沟通协作上，团队与码头、船长、船舶建立密切联系，深入理解作业方案，制定应急预案，合理调度安排，实现安全生产与船期效益双赢。此外，团队协同多部门专家优化绑扎方案、研发新材料，强化安全，降低货损和成本，提升效益。

东莞仓库团队由 5 名仓管员组成，他们肩负着3000平方米仓库管理重任，其中3名青年员工身兼叉车司机与仓管员双重职责。团队始终将安全生产放在首位，坚守岗位，高效完成供船任务，以扎实行动筑牢安全防线，为公司高质量发展提供有力支撑。凭借过硬专业能力与安全意识，团队在2023年职工劳动和技能竞赛起重装卸机械操作工（叉车司机）大赛中斩获佳绩，4人分获一、二、三等奖；1人获评公司2023- 2024年度先进个人，2人荣获公司2024年度安全先进个人，成为安全生产与技能提升的标杆团队。