从“心”出发，科技赋能：供应公司圆满开展2025年全员职业素养提升培训

为持续推动公司向船舶供应链服务型企业转型升级，进一步提升员工职业素养与心理韧性，公司于12月5-6日、12月12-13日，分批组织开展以“从‘心’赋能，聚力前行”为主题的全员职业素养提升培训。公司总经理邓自云出席首批培训并作开班动员讲话，公司领导班子成员及职工共110余人参加了培训。

邓自云总经理在开班讲话中明确指出，当前公司正处于深化改革、推动高质量发展的关键时期。员工扎实过硬的专业素养与积极饱满的精神状态，是公司深度融入特运战略布局、为客户提供优质高效服务的重要基石。邓总强调，情绪与压力管理不仅是个人“软技能”，更是关乎工作效率、团队协作与服务品质的核心竞争力。

邓总对全体参训人员提出三点要求：一要“从心出发”，真正重视内在成长，全身心投入学习，真切认识自我、调节自我、赋能自我；二要“以学促行”，坚持带着问题学、结合岗位实际练，将课堂中学到的工具和方法，运用到日常工作中去；三要“聚力共创”，强化团队协作意识，凝聚“心往一处想、劲往一处使”的合力，为个人与组织共同发展夯实基础。

本次培训在形式上实现全新突破，采取“专业内训+科技拓展”双轨融合模式，推动心理赋能与前沿科技体验深度结合，为参训员工带来全方位、沉浸式的学习体验。

在内训课程环节，公司特邀管理心理学专家、国家二级心理咨询师王晓慧老师授课。王老师以《冰糖炖鸭梨：情绪与压力管理》为题，通过情景演绎、现场互动和压力画像测试，系统讲解了情绪识别、压力来源分析及实用管理策略。课程中，老师为学员们提供了EFDS情绪转化、PST问题解决、身心解压术等一系列工具包，引导大家将工作中的压力与负面情绪转化为积极向上的行动力。培训过程中，学员们认真聆听、积极互动，结合个人工作和生活实际展开探讨，逐步掌握情绪“管理术”，有效提升了心理韧性与工作效能。

在主题拓展方面，公司联合中科院深圳脑创中心，精心策划了“智脑领航 同心共创”团队协作与压力管理训练营活动。活动创新性地引入非侵入式脑机接口（BCI）技术，通过“意念蜘蛛比拼”、“意念赛车”、“脑波作画”、“意念图腾共创”等沉浸式AI互动项目，让学员直观感受不同压力状态下的脑波变化。在科技赋能下，学员们不仅体验了专注与放松的自我调节过程，更在团队竞技与集体共创中深刻体会到协作、沟通与集体心流的力量。

此次培训是公司在人才培养与组织健康建设上的一次重要实践，不仅传授了可迁移、可复用的情绪压力管理技能，更通过前沿科技体验拓宽了员工对自我潜能与团队协作的认知。企业的持续发展与个人的成长息息相关，团队的前行离不开每一份心灵力量的支撑。

展望未来，供应公司全体员工将把此次培训所学、所感、所悟转化为干事创业的内在动力与实际行动，以更稳定的心态、更高效的协作、更创新的思维，聚力前行，共同推动公司在高质量发展的航道上行稳致远。