为深入实施职工素质提升工程，加强企业文化建设与人才梯队培养，12月10日，广州中远海运船舶技术工程有限公司开展演讲表达与商务礼仪专项培训，旨在帮助员工全面提升演讲表达能力与商务礼仪素养，为企业文化传播与人才队伍建设注入强劲动能，同时为后续相关活动夯实基础。公司董事长、党委书记姚勇出席培训并作动员讲话，公司纪委书记、工会主席蔡华建，在家中层管理干部、业务骨干及青年代表共47人参加培训。
姚勇在培训中强调，本次培训核心聚焦员工对外交往中的表达与礼仪能力提升。这两项能力是现代企业员工的必备基本技能，既直接关乎个人职业形象，更代表公司品牌口碑，将为公司网格化营销推进、科技创新突破等重点工作提供有力支撑，助力船技工程实现从传统服务贸易企业向科技创新型企业战略转型。他要求全体参训人员珍惜公司搭建的学习平台，在多渠道实践中锤炼礼仪规范、讲解技巧等硬本领；深入了解公司转型路径与科创进展，将科技创新融入血脉基因；厚植对企业的深厚情感，强化跨部门协同联动，用心传递更有温度的船技故事，为公司高质量发展凝聚合力。
本次培训紧扣演讲表达与商务礼仪核心要点，设置三次专项课程，内容涵盖台上自信提升、口头表达逻辑强化、商务礼仪规范等关键模块，采用 “理论 + 案例 + 实操” 的多元教学模式，切实推动学员综合能力与职业素养双提升。
据悉，船技工程党委将于12月下旬举办中远海运特运职工创新综合楼讲解比赛，此次活动以“人人都是讲解员，创新故事齐相传”为主题，鼓励职工以情景演绎、互动问答等创新形式，结合部门业务特色讲解综合楼创新成果与文化内涵。未来，船技工程将持续深化“培训+竞赛+实践”模式，以人才培育为支撑、以文化建设为根基，为践行集团战略、服务国家发展大局持续贡献“船技力量”。
图文、编辑 | 李林宇