职工创新工作室
为持续探索职工创新工作室建设与发展新举措，赋能新质生产力，助推企业高质量发展，12月25日，广州中远海运船舶技术工程有限公司召开职工创新工作室专题推进会，公司党委书记、董事长姚勇出席会议。
会前
与会人员满怀期待地参观了职工创新工作室，近距离感受了创新成果的魅力和潜力。
交流环节中
孙浩海洋工程创新工作室领衔人、公司总经理助理孙浩分享了工作室在科研攻关、技术创新等方面的突出成果；韦冬娜女职工创新工作室领衔人韦冬娜则围绕航运数智化建设，分享了工作室的创新成果转化及未来发展规划；工会办公室、党委办公室围绕职工创新工作室运作管理规划及党建品牌创建等进行交流发言；青年代表在青春宣言中表示，将积极投身到公司的创新实践中，为公司的蓬勃发展注入青春活力和创新动力。
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姚勇在总结讲话中指出，要提高认识，深刻理解职工创新工作室在激发职工创新潜能、解决生产经营难题、培养高技能人才等方面的重要意义。
一是要重点围绕“三个需要”，即建设好职工创新工作室是贯彻落实新发展理念、推动科技创新发展的战略需要，是聚焦主责主业、服务“三核三链”，提升科技创新能力的现实需要，是打造人才高地，培养造就一批高技能科研人才的迫切需求。
二是努力完成“六个目标”，即推动职工创新工作室成为职工创新创效的练兵场，成为锐意进取及攻坚克难的主战场，成为科研成果的孵化器，成为科技人才的蓄水池，成为弘扬劳模精神、工匠精神、劳动精神，讲好船技工程故事的大舞台，成为创建新时代科技创新党建品牌的试验田。
三是“五个方面”持续发力，即加强组织协调，增强工作主动性，推动职工创新工作室建设规范化、活动常态化、科研前瞻化、标准国际化及成果高端化；强化责任担当，发挥创新引领作用，动员引领全员成为科研创新的参与者、实践者及领先者；加强团结协作，发挥整体优势，打破部门界限，提升科研合力及科技实力；完善体制机制，树立鲜明导向，引导全员向科技创新转型；打造创新文化及科技人才脱颖而出的良好氛围，持续提升公司的核心竞争力。
公司副总经理张卓雁，纪委书记、工会主席蔡华建，财务总监刘一乐，各部门经理、副经理，技术质量管理委员会委员，孙浩海洋工程创新工作室、韦冬娜女职工创新工作室全体成员，工会委员会委员及青年员工代表参加会议。
据悉
孙浩海洋工程创新工作室成立于2023年2月，人员隶属于“蔡连财劳模创新工作室”，是一支劳模工作室带动下成立并专注于特种运输船和海洋工程领域创新的团队，致力于研发有助于推动航运业务发展的辅助性航运产品，助力航运主业提质增效。工作室的成立旨在解决特种船运输领域的实际问题，如特种货物运输所需的装备技术难题、海洋工程作业安全与效率提升等，通过技术创新推动航运产业升级，提高企业在市场中的竞争力，同时为行业发展贡献力量。
韦冬娜女职工创新工作室则依托 “蔡连财劳模创新工作室”，致力于全面推动航运数智化建设，突出信息化、数字化、智能化技术运用及船舶安全、应急管理、全程物流可视化管理特色，开发具有前瞻性、系统性、专业性、延续性等特点船舶运营、安全管理和应急管理要求的系统平台。2024年11月，工作室获评“2024年广东省女职工创新工作室”。
供图丨梁子豪
编辑丨庄秀叶