12月19日下午
“蔡连财劳模创新工作室”2025年第四季度工作例会在广州中远海运船舶技术工程有限公司举行。中远海运特运副总经理、工作室带头人蔡连财出席会议并讲话。
蔡连财劳模创新工作室、孙浩职工创新工作室、韦冬娜女职工创新工作室、黄少东职工创新工作室、黄世武职工创新工作室的相关成员参加会议。会议由船技工程副总经理孙浩主持,部分工作室成员在广州远洋大厦分会场视频参会。
会议听取了蔡连财劳模创新工作室各项目小组相关部门的工作汇报,全面总结了第四季度工作成效,并对下一阶段及新年度重点工作作出具体部署。
蔡连财副总经理在讲话中充分肯定了过去一年工作室的工作成效。在全体成员的协同发力下,各项工作扎实推进、成果丰硕,实现了多维度突破。
一是专利方面实现质的飞跃
今年以来,工作室依托重点研发项目获发明专利授权29项,取得了实质性成效,为业务提供强力技术支撑。
二是课题研发成果落地见效
工作室科研攻关成果丰硕,在兼顾日常业务推进的同时,整体科研工作仍稳步推进,多个重点课题顺利结题。其中,60吨级储能柜吊装设备研发、多型纸浆吊梁改进、船缆张紧装置创新等多项研究成果已成功落地,匹配业务发展与技术升级需求,为公司拓展市场、提升核心竞争力打下坚实基础。南海微生物矿化项目目前已经初见成效,该项目具备重大应用价值与广阔发展潜力,后续要持续攻关进一步延伸创新成果的应用场景与实际效用。
三是职工创新工作室建设成效显著
今年黄世武职工创新工作室、韦冬娜职工创新工作室成功获得集团命名,这既是对个人工作的高度认可,更是对整个工作室创新生态建设的充分肯定。
四是工作室管理规范高效
面对工作室各项繁重的任务量,日常工作组在申报统筹、总结梳理、材料报送等各项管理工作中有序推进,为创新工作的顺畅开展提供了坚实保障,取得了良好成效。
在肯定成绩的同时,蔡连财副总经理围绕下一阶段及新年度工作,提出七点具体要求。
聚焦核心需求谋划新课题
新设立课题需牢牢把握三大原则:一是紧扣公司主营业务发展方向,确保创新与生产实际同频;二是具备可行性与落地条件,避免脱离实际的盲目研发;三是注重实效导向,以产生实际价值、解决具体问题为最终目标。
主动参与标准制定工作
工作室要立足自身技术积累,在团体标准、行业标准、 国际标准、IMO提案等领域,积极参与申报与制定工作,通过标准话语权提升企业行业形象与核心竞争力。
加强内外联动扩大 “朋友圈”
对内整合内部创新资源,深化工作室间协同合作;对外强化与外部单位的紧密联系,例如通过与海事局等单位的工作室共建打造合作成果。
积极参与各类评奖申报
瞄准国家部委、行业协会等不同层级、不同领域的评奖项目,加强横向联动、实现强强联合,充分推动工作室创新成果参与评选,提升品牌影响力。
强化课题合规与价值转化
重视研发费用加计扣除工作,确保符合政策要求、应享尽享;同时推动科研成果转化落地,以成果转化与加计扣除体现课题的实际价值。
加快落实科研激励政策
科研激励方案本部已在推进,后续需确保覆盖下属单位,充分激发全员创新积极性。
全力推进全国劳模工作室申报
目前申报工作已启动,全体成员要齐心协力、精益求精,以成功申报彰显工作室创新实力与综合水平。
会议强调,新的一年即将开启,全体工作室成员要继续立足核心定位,聚焦助力“公司生产、安全管理、效益提升” 三大关键,凝心聚力,为公司高质量发展持续贡献创新智慧与奋进力量。
供稿丨杨 霄
供图丨梁子豪
编辑丨庄秀叶

