随着企业不断发展壮大，友仪不仅关注每一位员工的成长，也越来越注重干部能力的提升。友仪技术携手广东众垒 ，于5月28日在广州枇杷书院，正式启动了为期一年的干部能力提升项目，该项目采用“导师陪跑”模式，聘请经验丰富的高级管理培训导师来进行干部能力提升的指导和培训。以期提高全体干部的综合素质和能力，更好地适应和应对市场的变化，更好的服务于客户。
▲枇杷书院
▲曹总为教练颁发聘书
该项目由曹总带队，集合各部门精英共19人，分为三个小组参与，此次项目将涵盖多个领域和内容，包括企业文化、管理方法、素质与领导力、沟通力、管理工具等。按计划定期组织学习和讨论。同时，在实际工作中，导师将指导干部，协助其在业务上克服困难和挑战。最后，对各小组进行计划落实绩效评比，查漏补缺，确保管理技能提升与公司实际发展相结合。
▲启动大会
该项目的开展，不仅是为公司干部的职业发展提供了更为有效和精准的提升方式，也是企业文化建设、人才培养的重要一环。本次项目的推进，将助力公司打造更高效、高质量、高信任的管理团队，为企业的未来发展提供坚实的人才支撑。友仪的未来之星将在曹总的带领下不断超越，成就辉煌！
以真人CS演习开启，凝聚团队力量
▲携手并进
▲激情澎湃的教官
▲教官亲手为队长带帽子
▼开始战斗吧
▼战斗总结，团队+激情+拼搏=胜利！！
▼启动仪式结束，激情未退，让我们一起向未来
▼欢迎教练加入友仪团队
