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时光荏苒，岁月如梭。
转眼间我们已迈入2024年的年中，
这是一个充满挑战与机遇的时刻。
友仪技术曹总经理、孙总监、各部门负责人及全体主管出席年中主管述职会议。
让我们共同回顾过去半年的工作业绩，
总结项目进展，面对存在的问题与挑战。
01
工作业绩回顾
01
工作业绩回顾
在过去的半年内，公司在各部门的共同努力下，取得了丰硕的成果。各项业务取得了显著的进展，还在技术方面取得了突破。各部门负责人对取得的成绩予以充分的肯定，并对下半年的工作提出明确的要求和期望。
WORK SUMMARY
维修足迹
技术人员不论恶劣天气
还是经受烈日暴晒的严酷考验
日夜奔赴出差现场
飞跃大半个中国，
足迹点亮上海、重庆、杭州、
天津、淮安、郑州、柳州、
郴州、福清等共计20个城市。
应客户所需，及客户所急。
客户之处，全国可飞。
人员完善
截止2024年上半年，友仪技术于省外项目明显增多，人员配置的优化以及项目安排的完善逐渐成熟。可见正在往更好的方向出发。
服务提升
在维修过程中，首次接触雅马哈、新松等机器人维修、保养，进一步提高团队的服务能力。
技术突破
除机器人维修保养外，友仪技术还突破新领域，顺利完成客户现场机器人主机升级项目。
2024年上半年共完成多项大型集成项目
其中包含机器人搬运
伺服系统的升级改造
PLC更新改造
机器人码垛设计安装
机器人点焊等
为客户定制全面细致的方案。
YOYI
解决因机械落后带因来的故障率高、生产效率低的问题，替换老旧易损的设备或对老旧设备进行升级改造。为客户设计旧厂搬运升级改造方案。
专注设备维护·助力降本增效
WORK SUMMARY
新增维修设备
为解决特殊环境、设备的故障排查方法，
提高故障排查率和提高完善用户试机体验。
新增了西门子611NCU系列的测试工具、
发那科Oi-MF系列维修平台、
UR10的控制柜、高压电抗器
更新了贝加莱的测试平台，
完善的AB测试平台，更新蓝牙钳流表，
CAN总线监听工具、485通讯监听工具、
电机刹车扭矩测试。
不断探索新的维修方法和工具
以提高维修效率和成功率
减少返修率与退货率
技术求发展·实干闯未来
02
职业发展
02
职位发展
我司鼓励员工学思想、强能力、懂创新
注重员工的个人发展和对人才的培养
让大家在工作中也能快速成长
成为行业内的顶尖人才
▲不定期召开提供各种培训和学习的机会
建立“理论+实践+交流”的模式
公司内部有无限的晋升空间
对于在公司表现突出、贡献杰出
以及具有创新精神的员工
将给予现金奖励、绩效奖励
年终奖励、职位晋升等
带领团队创造更多的辉煌
03
人才培养
公司与员工同舟共济
搭建员工与企业共发展的事业平台
以考促学强本领，以学促干增实效
为此友仪技术每年为技术人员
免费！
提供技能操作证报考需求
以下为24年各部门人员报考比例：
友仪技术助力每一位员工
在职业生涯中乘风破浪
实现个人价值与企业发展的双赢
技术求发展
YOYI
往期回顾
