友仪技术
【事迹回顾】
2026年第一季度汇报
春启新程，笃行致远。2026年第一季度，友仪全体同仁凝心聚力、奋勇争先，在团队建设、人才培养、业务深耕上均取得亮眼成果，用实干书写成长，用专业践行初心。现将本季度重点工作成果分享如下
速报一：
各事业部第一季度成果
01
工控维修事业部：
1-3 月，工控维修团队累计修复4911 件维修件及配件出库，保障各项维修工作有序推进；成功承接多次大型批量维修订单，维修品类覆盖各品牌（驱动器、变频器、伺服电机、机器人示教器 、机器人主机 ）等核心设备维修；
同时新增液压马达、安博、纽卡特、新立盈等品牌减速机、新款ABB主机控制柜维修品类，服务能力持续升级，全方位满足客户多样化需求。
我司分别派出2支骨干队伍，（李工、吕工、杨工）前往柳州维修1000+块电路板；（张工、魏工）前往深圳维保500+台ABB变频器，所有维修人员驻扎现场1个多月，不畏艰苦、连续攻坚，以专业技术与高效服务诠释责任担当。
两支团队以过硬实力与尽责担当，践行 “树行业标杆，筑友仪品牌” 的企业愿景。
02
机器人服务事业部：
第一季度：机器人维保团队高效推进各项服务工作，累计完成182台工业机器人保养和123台机器人维修
新增机器人防护服装配业务
03
数字化运维部：
3月份，数字化运维部在客户现场顺利完成智能控制柜安装等重点工作。该项目的落地，有效优化客户工厂生产管控流程，提升设备运行智能化、自动化水平，进一步提高生产、运维及管理效率，助力客户实现数字化、智能化转型升级。
速报二：
第一季度嘉奖事迹
每一份努力都值得被看见，每一次突破都值得被嘉奖。一季度，公司涌现出一批爱岗敬业、锐意进取的优秀员工，他们以实干诠释责任担当，以专业铸就成长荣光，生动践行 “务实创新、共赢发展” 的企业价值观。
友仪始终不仅是工作的平台，更是成长的沃土。我们将持续搭建人才培养与晋升体系，助力每一位友仪人实现个人价值与公司发展同频共振.
创新赋能，斩获专利
我司杨桂潮、刘锋、王玉山立足岗位、深耕创新，凭借扎实的技术积累与不懈的研发探索，成功斩获多项实用新型专利及发明专利，用专业与创新为公司技术升级注入新动能。
技术攻坚榜样
工控维修部（伺服驱动器组）郑嘉乾深耕技术、勇于突破，打破以往SICK西克激光类设备维修“只能置换配件”的局限，通过自主钻研、反复试验，成功实现该类设备“自主维修”，累计完成维修48台，质量稳定可靠，大幅降低维修成本、提升效率。他身上彰显的自主创新、攻坚克难、精益求精的工匠精神，值得每一位友仪人学习！
管理层晋升，赋能发展
为适配公司战略发展，搭建完善的人才梯队，经公司研究决定，一批核心骨干获得晋升：
• 销售事业部总监盛昌林 晋升为 公司副总经理
• 运营部副总监孙建雪 晋升为 运营部总监
• 机器人服务事业部副总监胡胜晋升为 机器人服务事业部总监
• 销售事业部经理杨涛 晋升为 销售事业部副总监
此次晋升，是对各位同仁过往工作的高度认可，更是公司助力人才成长、推动企业高质量发展的重要举措。
基层晋升，见证成长
吴工、肖工、庞工凭借扎实的业务能力、认真负责的工作态度，在岗位上表现突出，成功晋升为铜牌员工，用实干实现个人成长！
速报三：
第一季度公司特色活动
01
2025年度盛典圆满落幕
2026年1月25、26日，我司在清远举办25年年终盛典活动，总结过往沉淀，部署2026年发展蓝图，为新一年的奋斗拉开序幕，筑牢前行根基。
02
2026开工大吉启新篇
2026年2月26日，正式举办开工仪式，激励全体同仁迅速调整状态，以饱满热情奔赴新一季度的工作，共启2026新征程。
03
元宵“圆”气暖人心：
2026年3月3日，元宵暖心福利相伴，让大家在节日氛围中感受友仪大家庭的温暖，拉近彼此距离，凝聚团队合力。
04
一季度员工集体生日会：
为一季度寿星们送上专属祝福与关怀，在这里，每一位员工都能感受到被重视、被珍视，收获满满的归属感与幸福感。
05
有话职说、员工纳谏箱：
为进一步畅通沟通渠道，倾听员工真实声音，鼓励全体同仁积极建言献策，围绕工作优化、流程提升、团队建设、文化关怀等方面畅所欲言，及时反馈、落地推进，真正做到事事有回应、件件有着落。
