好课回顾|为什么复仇者联盟里少不了美国队长？

大家都造人才的重要性，尤其是组团升级KO终极Boss，神一样的队友相当重要。然而能人不少的复仇者联盟，也需要美国队长这样的leader，为什么呢？

答案很简单！个体人才和团队人才，谁轻孰重自能分晓！管理人才并发挥最大集合效应，正如美国队长之于复仇者联盟的作用，这奏是人力资源管理的学问了。

其实怎样用好人、用对人，也是所有很多管理者一直寻觅的答案。为此，本着多快好的原则，旨在建设最富有正能量的榜单团队，上周五《非人力资源经理的人力资源管理》培训为各部门主管和经理开班授课！

谁是真正的人力资源经理？

真正的人力资源经理，并不仅仅是我们常说的人力资源工作者，而是企业的中高层管理者。直接管理一线员工，并最大程度地发挥队友的神属性，才是一个合格的领导！对此，相信讲师的倾囊相授让不少伙伴们茅塞顿开呢~

如何吸引神队友的加入？

团队的进步就像打怪兽升级，攻守兼备的队伍，才能攻克前方所有未知的挑战。其中吸引更多神队友加入，无疑是重中之重。课堂上，讲师和小伙伴们的经验讨论和分享交流，无疑是教学相仿的绝佳途径。

关于管理八字经你了解嘛？

比三字经还应用广泛的，莫过于选人、用人、育人、留人、汰人的管理八字经了。从人才发掘，到应用培养，以及优胜略汰，可是门专业的学问。对此，讲师通过管理游戏的形式，让大家切身体会八字经背后的含义，也是用心良苦~

这样一场专业高效的培训课程下来，大家都表示受益匪浅，打造正能量满满的大神团队，简单！而小伙伴们的反馈也是相当热烈，不信你看！

这次课程最大的收获就是对日常的人员管理工作有很大帮助，尤其是课堂的氛围让人学习效率倍增。

老师的准备很充分，理论知识和实践经验结合的很好，尤其是管理游戏部分，寓教于乐的形式很喜欢。

对于面试新员工一直是我比较纠结的问题，经过这门培训课程，对于后续选择团队成员的工作有很多可以借鉴的地方。

今天的课程让我对选、用、育、留、汰的管理八字经有了更深入的了解，一天的课程结束后希望还有更多的学习机会。

为了满足伙伴们积极上进为自己充电的求知欲，大家还可以配合线上的《为团队设立绩效目标》培训课程进行拓展学习。此外，广汽菲克线上学习平台还有很多丰富的学习资源，欢迎大家踊跃参加哦~

学习是人类进步的阶梯，同样也是所有职场人立于不败之地的成功秘籍。要想时刻发光发热，那就要以学习力成就竞争力，职场路上伙伴们加油！