不过对于广汽菲克销售公司员工来说，然并卵，因为我们还有一件更贴心的福利呢！
为了帮助大家提高办公效率，公开透明+快捷方便的全新员工绩效系统正式上线啦，伙伴们可以利用这一周的时间尽快熟悉系统，为后续填写Q4的KPI做好准备呦~
全新的员工绩效系统，只要傻瓜式操作即可呦。本周大家将陆续收到系统推送的邮件，点击邮件中的链接，输入自己的用户名和密码，即可进入目标设定页面。
添加关键绩效目标后，开始在线填写相关KPI内容，并为目标输入权重。如此重复，直到填写完成全部目标即可。
（大图效果更好呦~）
具体Q4员工KPI填写时间将从9月27日开始！在此之前，这一系列的操作大家可以先学起来呦~
通过绩效系统，大家在线提交自己的KPI设定后，就可以公开透明的获得绩效反馈啦。
更重要滴是，伙伴们可以依据反馈和公司不同阶段的发展需求，机动调节自己的KPI目标，以变应变快速适应公司发展呢！
有木有觉得好方便？！
贴心如鹅，关于全新绩效系统的具体操作，大家若还有疑问，可以继续看下面呦！
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A：可以咨询部门助理和IT大拿们~他们可是专业的系统达人呢！
