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“侠光耀我去战斗”——广汽菲克销售公司年末冲刺劳动竞赛全面启动

“侠光耀我去战斗”——广汽菲克销售公司年末冲刺劳动竞赛全面启动 广汽菲克员工新干线
2016-11-09
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导读:让我们向年底终极目标发起最强冲刺!

立冬刚过,一股新的寒流带来了气温骤降,而对我们广汽菲克人来说,这都不是事!因为就在昨天下午,广汽集团工会主席陈茂善等一行人员前来慰问指导,并给有员工伙伴们送上了暖心的慰问礼品。



广汽集团工会主席陈茂善一行,送上慰问礼品


同时,在下午召开的工作汇报会议上,广汽集团工会主席陈茂善一行人员、广汽菲克销售公司工会负责人曾翼、以及各部门负责人和员工代表等均有出席。


会上,我们不仅回顾了2016年广汽菲克的经营业绩和工会的工作进展,对于人事考核激励体系也做了汇报。


广汽集团工会主席听取工作汇报


更重要的是,年底将至,为了充分调动大家的积极性,鼓励大家再创佳绩,促进公司年度目标的达成,特开展以“侠光耀我去战斗”为主题的广汽菲克销售公司2016年第四季度劳动竞赛活动,广汽集团工会陈茂善主席在会议现场也做了积极动员!



为第四季度劳动竞赛活动开展大会动员


为了保证劳动竞赛的有效推进,公司还成立了以总裁、执行副总裁为首的领导小组,工会负责人和各部门负责人为成员的工作小组,以激励大家大战第四季度,奋力完成经营目标。

当然还有大奖等候大家!只要达成公司第四季度的销售目标,广汽菲克销售公司全体人员即可获得1000元的弹性福利积分,让全员同享这份丰收的喜悦!!有没有感觉热血沸腾?!

竞赛时间


广汽菲克销售公司2016年第四季度劳动竞赛活动,将于2016年10月1日—2016年12月31日开展。

参与人员


广汽菲克销售公司全体人员

竞赛方法


通过鼓舞全体员工的士气,更加积极地朝着目标努力,促进公司目标的全面达成;

通过对公司内部管理的提升和特约店问题的改善,拉动批售、零售及售后的提升。
考评标准

国产、进口车型批发和零售均达成公司Q4销售目标,即奖励全体员工,奖励积分计入员工个人福利积分。如果未能达成,则不予奖励。




此次重磅推出的广汽菲克2016年第四季度劳动竞赛活动,是希望能鼓舞全员士气,延续今年前三季度业绩大幅增长的迅猛势头。在激励大家向年底目标发起最强冲刺的同时,也给广汽菲克第一个完整的销售元年,画上圆满的句点!


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