在看招聘信息时，好像时常能看到“管培生”这三个字， 在广汽菲克，这个项目叫作：
超能侠成长记
在广汽菲克，我们拥有“超能侠成长记之管理培训生计划”项目，只要12个月，培养具有广汽菲克领导力要求的未来领导者。
今年我们迎来了
17位来自全国各地的小伙伴
加入广汽菲克超能侠成长计划
来共同开启这一段神奇的职场之旅
广汽菲克超能侠成长计划是一个完善的人才发展项目，按照统一的标准和要求设计，在应届生中选拔具有商业意识、发展潜力、成功决心和领导力潜质的优秀人才，将之培养成为与公司共同发展的各个领域的中坚力量。管理培训生项目分为3个阶段，为期1年，在这1年的时间里，管理培训生们会进行部门内或跨部门轮岗，在各类定制化培训和具有挑战的工作中快速成长。
新颖的学习模式
70%的不断向上的自我学习
+20%的来自高管和直线经理的经验分享
+10%的知识传授
=符合广汽菲克领导力要求的未来领导者
专属的导师
为了让我们的管培生们能在短时间深入并了解公司的企业文化及价值观，我们在培养计划内给每位管培生都配备了各自的专属导师，并制定了完善的导师辅导计划。在管培生的培养阶段，“传道授业”，“答疑解惑”，带领我们的管培生一路向前！
2017年7月11日
我们正式开营啦~
开营第一天！
各路大咖莅临现场，分享经验，指点迷津
带领大家开启职场神奇之旅~
小伙伴们第一次相见
要赶快熟悉起来啊！
听说，当天的拓展活动很丰富、很有趣、很刺激~
从校园走入职场
这样的转变
伴随着迷茫无措
听听资深的导师大咖们
聊一聊成长那些事
你好，未来！
广汽菲克，在这里成就更好的自己！
