前言
执行力，是将目标变成结果的能力，是负起百分之百的责任，不折不扣地取得成果。对于企业来说，员工的执行力是企业战略目标能否高价值实现的关键因素。
近日，为提高员工的主观能动性，提升工作执行力，华澳集团人力资源部特地召开了一次执行力专题培训。
态度≠成果
职责≠成果
任务≠成果
围绕培训会主题，人力资源部邓经理从态度、职责、任务三个方面引导每一位员工清晰认识什么是成果思维，并结合故事与职场经验，对执行力的提升方法进行了详细讲解。整个培训会有启发有探索，参会员工交流互动，尽情分享，培训现场的热度一浪高过一浪。
成果心态三要素=行动思维+合作+永不放弃
赢在责任心，胜在执行力，以提高执行力为核心结果导向，让员工学会从新的角度看待问题，敬畏岗位，敬畏职责，提升个人价值，提高工作质量和效率，对未来既要有期望，又要有强烈的担责意识。有了执行力，我们才能将目标转化为结果，将经营计划转化为财务结果，确保公司的战略目标实现，从而稳固公司的内在竞争力。
培训在大家意犹未尽中圆满结束，各位员工纷纷表示此次培训干货满满，受益匪浅。2020年，华澳集团将继续致力于学习型组织的打造，多渠道探索，通过一系列培训让员工夯实岗位技能，切实提高工作效率，为员工赋能。
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