“一定”比“我尽力”的威力要更大，NLP强调语言模式影响信念系统，肯定明确的语言也能让你成为肯定明确的人。
“我尽力”是我们在接受任务的时候经常会无意识中说出的话，另外的就是在我们没有达成我们想要的任务结果的时候，我们也会无意识的说“我尽力了”。然而，这样的语言对我们的行为效果产生非常大作用，要是我们好好体会说“我尽力”这话的那刻的内心感受的话，我们会发现，这隐隐约约的给我们带来逃避责任或推脱责任的感觉，我们就不能投入全部精力竭尽全力的去把事情做好。
笔者曾向同学演练过什么叫做“尽力”。我让他们“尽力”拿走我手中的白板笔。他们这样做了，所有人都把白板笔高高举起，说拿到了。我说：“不对，不对。我没让你们把它那走，我说‘尽力’把它拿走。”于是他们把白板笔放还回我手中，照我说的重新拿。他们装作怒气冲冲，痛苦地呻吟着，徒劳地“尽力”拿走手中的白板笔。我要说的是——要么能拿走，要么就是不能，“尽力”只是没有结果的努力而已。这表明，无意识中，我们并没有“意向”要坚持完成任务。如果你需要找人帮助你看几个小时孩子，你问某人“能帮我看看会孩子吗？”他们说“尽力吧”，你会作何感想？很明显，你需要他们更实在些，说些诸如“好，没问题”之类的话，而不是“我尽力吧”。那是什么意思？他们到底要不要帮你看孩子？孩子是你的无价之宝，是你最珍贵的财富，“尽力吧”哪够啊！你能把自己的心肝宝贝委托给说“尽力吧”的人吗？
但是，有人却如此拿自己的公司和伴侣开玩笑。当他们面试挑人时，或者结交新伴侣时，他们所面试的、接受的或者与之交谈的人会说：“我会尽力的”。你说：“我要你一生爱我”他回答说：“喔，我会尽力。”你说：“这是我的公司，我要你真的能胜任自己的工作。”他回答：“哦，我会尽力的。”
类似这样的语言，在我们身边不时的发生，如果我们没有留意，我们就不知道人们为什么没有全力以赴的去实现诺言，全力以赴的去达成任务目标。
既然我们发现了其中的不良一面，那我们总是可以有办法改善的，那就是把我们习惯了的“我尽力”语言做个转换，开始有意识的转换，转换为能让我们产生力量，催促我们履行诺言实现任务目标的积极语言，比如“好的，我一定……”“由我来吧！”“就这么定”“我一定做到，你放心吧。”等等。对你来说也许还有更好转换，只是都要从开始的有意识不习惯的说，到最后这些转换后的语言变成我们无意识的习惯的说法，每次都能给我们能量和动力。
【觉醒班课程内容大纲】
●高效执行能力：如何让员工将企业目标转换为落地行动，直达成果？
●团队凝聚能力：如何激发团队斗志，为企业目标全力以赴？
●员工创造能力：如何激发员工智慧、才干、胆识，打造极富创造力的企业？
●承诺兑现能力：如何让员工为企业规章制度负责任，让企业规章制度再不仅仅是文字？
●关系经营能力：人脉等于财脉，如何成为关系大王？企业与客户、员工之间如何建立亲密链接？
●沟通说服能力：如何有效沟通、谈判，快速掌握谈判、说服的核心秘密？
●角色转换能力：企业家如何从凡事亲力亲为的大个体户瞬间转变为教练型领导？
●觉察内观能力：企业家如何“以人为镜，以物为镜”时刻觉察自省？
●灵性思维能力：企业家如何活在当下，练就灵性思维？
●魅力领袖打造：老板站住台，企业魂就在！如何成为企业的魅力领袖？
●终极财富秘诀：揭露企业的终极商战智慧？
●企业智慧生发：企业家如何生发更多的智慧和方法应对企业发展瓶颈？
●老板幸福指数：夫妻之间如何找回初恋般的感觉？如何减少和孩子之间的隔阂与代沟？
●老板境界格局：大境界才能有大胸怀，大格局才大有作为。老板如何格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下？
●责任与使命感：企业如何承载更多的社会责任与使命，为社会和谐贡献自己的一份力量？
教练技术课程：
《领袖生命智慧》觉醒总裁班
主讲导师：教练
开课时间：8月28-31日（三天半）
开课地点：广州·昊银凯莱酒店
参课对象：董事长、总经理、企业法人、核心高管
《领袖生命智慧》觉醒团训班
开课时间：每周六、日（两天一晚）
开课地点：广州·金纳投资大厦
参课对象：企业中层管理者、基层员工
报名专线
18601784167，本地学员可预约上门面谈地址：广州市花都区迎宾大道清莲路1号金纳大厦B305
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