抢购就在限制“时空角”

这是一个有智慧的劫匪，因为他了解人性。劫匪的营销很高明，很多时候客户是否快速掏腰包并不完全取决于你带给他多少价值，产品好客户也不一定买账的，但如果有“时空角”的限制，他们购买的动力就会加强。

什么东西越快没有了大家越疯抢，说今天是促销的最后一天，大家就排队去买。为什么会有这种效果？因为人性就是趋利避害的，当发现有便宜可占时，大家的潜意识就会产生冲动。如果这个时候，你告诉他，这个便宜不占马上就没了，他立马就失去判断了，产品是不是真好，甚至自己需不需要都不重要了。

所以，好的成交一定会限制“时空角”！

一个小方法让他妹妹的店铺客流量增加10倍！你想知道吗？

154期北京《精华班》预约报名中！

时间：6月13-15日

地点：北京·九华山庄

导师：冯晓强

酒店：北京市昌平区九华山庄16区

房间：450/天

票价：6800元

1、  业绩遇到瓶颈，无法突破；

2、  自己每天太忙太累，没时间休息、陪家人；

3、  产品利润太薄，而且不好卖；

4、  员工管理不好，不监督就不干活；

5、  人才招不来，来了留不住；

6、  企业突然陷入危机，不知道怎么处理；

7、  员工抱怨，家庭抱怨，搞得团队支离破碎；

8、  孩子不好好学习，迷茫没有方向；

……

1、解码人性。你所面对的所有问题，归根结底都是人的问题，把人研究透了，一切问题都迎刃而解。NLP心理学把人的思想拆开，像修理汽车零部件一样调整人的思想，进而控制人的行为。

2、管理员工。管人管思想，把员工思想控制了，他们就不用管理了。人其实很简单，任何一个人的思想都是由“三套软件”构成的，只要锁住思想的三套软件，员工就不用操心了。

3、招人留人。员工跟的不是老板，而是老板带给他的好处，要想面试人才，先要让人才面试你，你拿什么能吸住人才？留住人才，你以为多给钱就行了吗？他们还有什么需求？

4、员工偶像。当老板能够站住讲台，能一对多成交员工的时候，员工就会变成你的粉丝，你就会成为员工的偶像，甚至成为他们的神。

5、业绩爆炸。业绩遭遇瓶颈，一定是老板找不到方法了，乱抓一气。所以，只要老板找到业绩爆炸的三扇窗，把兵力集中到这三个板块，不用增加成本，业绩就可以暴涨。

6、老板解放。不是企业没有人才，而是老板没有激发他们，让他们心甘情愿为企业操心。所以通过一个小小的调整，开发出他们的潜能，让老板从企业中解放出来。

7、危机转机。企业一旦遭遇突发危机，该怎么化解？处理不好可能会面临灭顶之灾，通过一个工具化解危机，甚至把危机转化为自己的商机。

8、员工杀毒。一个团队、家庭如果总是互相抱怨、指责，很快就会瓦解。所以，老板要找到一款“杀毒软件”，让员工不再抱怨，而是主动承担责任。

……

1、编辑短信“姓名全称+联系电话+报名课程”到18601784167；

2、添加微信号：pgq6688(请注明“报名课程”)；

3、直接拨打全国报名热线：18601784167

官方报名公账：

账户：上海创骐实业有限公司

户行：工行上海市联合大厦支行

账号：1001260509324864690

官方报名私账：

工商银行：6212883602000514174

开户行：广州白云新城（白云路）支行

用户名：彭成炳