各位小伙伴还记不记得
在第二季度员工大会签到时
我们很多同事都拿过这样的手持牌
那你知道为什么签到要拿着它们吗？
这些手持牌又代表了什么含义呢？
其实，手持牌上的内容
就是我们广汽菲克打造“雇主品牌”主张
可能各位小伙伴对“雇主品牌”了解不多
那就先让我们先来get一下它是在说什么
雇主品牌就是企业在求职者与员工心里的形象
在求职市场，人们寻找的是工作更是好雇主
而雇主品牌在人才市场可是像名片一样
雇主品牌承载了多维度的信息
它不仅是企业与员工的纽带
给员工理想的发展空间
也承接了公司战略、企业文化价值观
体现了企业工作环境、团队状态
绩效奖酬等方面的情况
所以说，雇主品牌是相当重要滴！
那这么重要的东西，是不是每家企业都有？
答案是：并不是
研究表明，虽然大多数企业都存在雇主品牌
但真正能被认可雇主品牌的企业只有1/3
在广汽菲克，基于让员工更快发展
并得到更大施展空间这一基础
经历严谨的调研和设计过程后
我们终于建立了
清晰明确、体系化且强有力的雇主品牌
话不多说
先来看我们的雇主品牌主口号
Hmm…如何理解这句话？？
别着急，四个分主题上场来帮助我们理解
我们是中国汽车市场中最具成长性的潜力股
—我们拥有创业公司的施展空间
—我们兼具成熟车企的稳定实力
只等你快马加鞭，一起引领行业新潮流
我们能量无限，用每一次挑战引爆全场
—我们的任务充满挑战
—我们的成长不设上限
—我们的支持如影随形
只等你挖掘自身潜力，实现又一次超越
我们认可并珍视你的每一次辛勤付出
—我们的奖酬富有吸引力
—我们的制度结果导向
只等你给足马力奋力向前，创造更多价值
我们倡导高效决策，鼓励开放直接
—我们拥有超强的决策力和执行力
—我们乐于表达真实彰显活力
—我们充满正能量并敢于尝试
只等你释放活力与激情，高效积极迎接未来
作为最好的雇主之一
不断扩大的市场
为我们的雇主品牌提供了更好的土壤
在这里，个人的成长和追求都能得到尊重与重视
现在，快跟着广汽菲克大家庭一起行动起来
“用挑战成就卓越”之旅才刚刚开始