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成交绝技
任何企业的发展,最根本的目的只有一个,那就是成交。
但是,关于成交的难题却困扰着无数企业、老板和团队。于是老板开始搞各种激励,开各种培训,希望让团队把业绩搞上来,想尽各种成交的方法,只有做好成交,企业才有利润,才能活下去。
但是,尽管如此,大多数企业和团队还是非常迷茫——
面对客户的抗拒点不知道要怎么解除和成交,不知道怎样才能以最低的成本来获得成交价值最大化,也不懂得怎样才能实现一对多的批量式成交。
到底,企业和团队成交有怎样的关键秘诀?作为老板/管理层/基层业务员,你找到相应的方法吗?
实际上,成交是企业和客户相互选择的过程。如果你强推强卖,基本上很难做好成交。
试想一下,如果你想要追求一个女孩子,但是一上来就说自己有多好多好,那女孩会相信吗?
同样,让很多老板、业务员烦恼的是,感觉跟客户谈了很长时间,客户也表现出有购买的意愿,但是到了最后成交的关头,就是不主动签单签约,该怎么办?
01
“收人”策略
尤其是到了月底,销售团队要想拿业绩,就必须掌握逼单的技巧。
那么要怎样才能做到成功逼单,成交客户呢?关键要掌握三种思维:收人、收心、收钱。
绝大多数客户选择你的产品/服务,其实背后都有一个逻辑——“买的不只是产品和服务,买的更多的是一种‘感觉’”。
Ta们会去评估自己的回报和价值,如果价值不够,感觉没到位,那么客户可能就不再选购产品和服务了。
那么,要想做好成交,你就需要顺着这样的底层逻辑,让客户有超值的体验和感觉。
简单说,就是要有一种客户思维:让客户持续地复购。要想做到这点,就必须要满足三个条件:
1,解决客户痛点:让客户离不开你的产品,持续购买。
2,塑造惊喜价值:利用体验式成交建立客户信任感。
3,使用一招制胜:颠覆商业思维模式,实现成交的临门一脚。
02
“收心”策略
仔细观察,那些有着超强执行力的团队,往往能够在短短3个月就做出1年的业绩,他们是怎么做到的呢?
背后最关键的逻辑,就是要升级团队思维,懂得怎样收人心,这样才能让团队成员忠诚追随,这时就要掌握三个关键原则:
1,激励机制:设计合理的机制,激发团队潜力,让员工离不开公司
2,价值观统一:企业文化培养,形成同频,培养团队的“企业家思维”
3,体系支撑:全流程的成交体系支撑,让团队做业绩有方法、有体系!
只有做好这三个环节,才能真正地解放老板、活跃团队、服务好客户!
03
“收钱”攻略
观察市面上的情况,大多数好产品/好服务,都不一定卖个好价钱。
这时我们不妨倒推一下,为什么会出现这样的情况?
产品卖不出去,一定是业务流程或者销售模式出了问题。
如果还是停留在传统的销售模式,用传统的方法去做市场,那么就没办法把产品/服务推出去,让更多的精准客户买单。
于是企业就没有利润,激励制度没办法实行,成员选择跳槽,团队流动性大,产品研发陷入瓶颈。
所以,要想打开这个死结,我们就必须要重新调整自己的业务流程和销售模式,掌握一套成交王者的系统,让流程自动化、产品自动化销售!
自动化、批量式成交往往有这三个关键命脉:
1,复利系统:解决企业的成交难题,让企业利润源源不断!
2,成交秘诀:企业销售流程全体系,帮助企业打造赚钱机器!
3,资源整合:整合生态资源,为我所用,打通市场全矩阵!
一切成交的绝招最终都离不开这三大底层逻辑:收人、收心、收钱。
这也是《成交之王》这门线下课程的重要课题,在课程中,企业招商路演教练张高睿老师、招商孵化权威导师梁志辉老师将和大家分享超级成交策略,帮助大家一次性解决引流增长、收钱成交的难题!
无论是对于老板还是业务团队,都必须掌握裂变成交的能力,掌握全局思维,做好成交,老板才有源源不断的财富和利润,员工才有持续稳定的业绩,企业才能活下来,真正立于不败之地!
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作者:石榴花
来源:创骐云课堂

