2016年，是广汽菲克销售公司的产品大年。公司在大力推进业务发展的同时，也十分关注员工的职业发展和福利待遇。为进一步提升大家的满意度和归属感，接下来也会有一系列的相关工作为此展开。
Now我们先聊大家最关心的福！利！政！策！吧！
1. 我们有几天带薪年假？
每位员工每年有12天带薪年假，在广汽菲克工龄满5年后递增一天，15天封顶。
2. 要是生病了，咱们有带薪病假吗？
有哒，每位员工每年有12天的带薪病假。申请时，只要提供医院相关证明即可。当然最重要的是我们希望每位员工都身体健康吃嘛嘛香，毕竟健康的体魄才是奋斗的基础嘛~
3. 听说公司逢年过节还有节日福利？
当然啦，比如这个春节，大家应该也收到了公司派送的春节大礼包了吧。至于其他重大节日，又会有哪些惊喜呢，敬请期待哦！
4. 看病就医的话，公司有补充医疗保险吗？
当然有啦，目前我们执行的员工综合福利保障计划为过渡方案，4月1日后我们开始执行全新的福利保障计划，近期我们会在公司举办宣讲会帮助大家详细了解，敬请关注哦~
5. 该如何申请补充医疗保险理赔呢？
保险理赔程序并不复杂，不过关于受理地点和时间大家可以先了解哈：
受理地点：东银中心7楼茶水间
受理时间：每月第一个周二和第三个周三上午
受理形式：保险公司人员上门服务
此外，根据目前执行的过渡方案，你要准备好需要递交的理赔资料，具体如下：
准备好理赔材料后，员工自己将理赔材料交到理赔箱并登记，然后就可以走如下理赔流程啦，记得点击看大图呦！
6. 听说还有弹性福利平台，是做什么的啊？
除了上述这些基本福利外，我们还为每位员工提供了灵活丰富的福利待遇，在预计4月上线的弹性福利平台上，除了会详细说明员工核心福利外，平台上还有多种多样的可选福利，总能满足你的需求哦。
更开心的是，公司每年会为员工发放福利积分，利用这些积分你可以为自己和家属购置或升级保险、医疗以及体检等待遇。此外你还能在平台上兑换自己的生活福利呦~
（点击看大图呦！）
对于大家来说，也许弹性福利平台和4月1日开始执行的全新补充医疗保险计划有些陌生。为此，我们将会在近期为大家举办宣讲会，帮助大家进一步了解这两项重要内容哦~
为了让大家成为福利政策百事通，我们也是拼了呀~
